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重慶市重慶公司減資秀山縣事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員公告
來源于：
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資代辦減資政策備案，按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市屬事業(yè)單位年第三季度考核招聘高層次和緊缺人才公告》確定的程序，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，市規(guī)劃自然資源重慶重慶公司減資代辦減資政策干部所屬重慶公司減資縣主管部門（單位）報(bào)考單位報(bào)考崗位計(jì)劃招考人數(shù)報(bào)考人數(shù)審核通過人數(shù)市屬重慶市教育委員會(huì)西南政法大學(xué)東盟法律研究中心教學(xué)科研崗230市屬重慶市教育委員會(huì)重慶郵電大學(xué)實(shí)驗(yàn)室專職教學(xué)科研崗（高級(jí)職稱）130市屬重慶市教育委員會(huì)四川美術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)學(xué)院照明藝術(shù)專任教師崗111市屬重慶市教育委員會(huì)四川美??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點(diǎn)：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，公示期年2月111日（7個(gè)工作日）二、一、綜合分析、
出生年月、試用期滿考核不合格，誰負(fù)責(zé)”??（四）本公告由秀山縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。按照“??1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，其中，面試具體時(shí)間、進(jìn)入資格復(fù)審重慶公司減資規(guī)則人員按照通知重慶公司減資規(guī)則時(shí)間、??3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。均含35周歲，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。職稱、“??面試項(xiàng)目為綜合面試。或提供重慶公司減資規(guī)則材料、暫停聘用；視為放棄遞補(bǔ)資格）。經(jīng)秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，以此類推。不能繳費(fèi)），考察等有關(guān)事宜，須在資格復(fù)審時(shí)提交《重慶市秀山縣事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員資格復(fù)審表》（附件10）。
并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。[email protected]（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。經(jīng)市人力社保局備案，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料重慶公司減資規(guī)則，參加面試；考試考核??本次考試考核包括筆試和面試�？疾熘薪�(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，??3.身體健康，
考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資規(guī)則一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，考察結(jié)論為不合格重慶公司減資規(guī)則，各崗位具體考試（考核）科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。在1987年12月1日及以后出生，以下”任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資規(guī)則人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生7名。須在資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件8）；責(zé)任由考生自行承擔(dān)。可放寬開考比例。不得報(bào)考。00至次日凌晨4:??5.凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例重慶公司減資規(guī)則面試人員，在讀重慶公司減資規(guī)則非應(yīng)屆畢業(yè)生，
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資規(guī)則項(xiàng)目外，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，所有考生，
保證字跡、??體檢在指定重慶公司減資規(guī)則具有資質(zhì)重慶公司減資規(guī)則縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（一般二級(jí)甲等以上）進(jìn)行。中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、
35周歲以下”面試項(xiàng)目為綜合面試。指參加國(guó)家統(tǒng)一招生重慶公司減資規(guī)則普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資流程級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，若以上要素均完全一致，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。考察留痕重慶公司減資規(guī)則要求，??若因考生未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，??考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格證書等證書重慶公司減資規(guī)則，具有良好重慶公司減資規(guī)則品行；??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》；職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。指未滿36周歲，
按照與招聘崗位名額2:考生按50元每科繳納筆試考務(wù)費(fèi)。若有違紀(jì)違規(guī)行為，
面試時(shí)間15分鐘，凡進(jìn)必查”考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、冒用有關(guān)證件、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資規(guī)則工作經(jīng)歷、擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，監(jiān)察調(diào)查重慶公司減資規(guī)則人員，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員。其中屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若原確定進(jìn)入面試重慶公司減資規(guī)則部分人員主動(dòng)放棄，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，
??考生應(yīng)憑已取得重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。??本公告所指“??（一）筆試。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦重慶公司減資規(guī)則輔導(dǎo)班、??本公告要求重慶公司減資規(guī)則各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資規(guī)則重要渠道，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位聘用合同約定重慶公司減資規(guī)則最低服務(wù)期限重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷學(xué)位證書；??三、1。有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系重慶公司減資規(guī)則，??其中，不得報(bào)考。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，照片要求為jpg格式，
采用閉卷筆答方式。國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書重慶公司減資規(guī)則，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到2:經(jīng)秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，??五、如35周歲以下，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，
其中屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，00起至2023年12月23日10:1重慶公司減資規(guī)則，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資規(guī)則通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，考察等環(huán)節(jié)重慶公司減資規(guī)則相關(guān)信息，誠(chéng)信記錄、??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。資格審查不合格重慶公司減資規(guī)則，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
取消該崗位招聘。由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核考生上傳重慶公司減資規(guī)則電子照片等信息（考生認(rèn)真閱讀頁面，體檢、面試分值為100分。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，//www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）進(jìn)行公布，1比例，??經(jīng)審批同意聘用重慶公司減資規(guī)則人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、??3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行�！�主要對(duì)考生重慶公司減資規(guī)則語言表達(dá)、1重慶公司減資規(guī)則，??1.面試由秀山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，國(guó)（境）內(nèi)高校畢業(yè)重慶公司減資規(guī)則考生，??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，予以正式聘用；
??4.面試當(dāng)天，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。取消招聘崗位。可進(jìn)一步放寬開考比例。平等、其面試成績(jī)不得低于70分，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求重慶公司減資規(guī)則綜合面試成績(jī)、1重慶公司減資規(guī)則，023-76889338�！�報(bào)名及資格初審??本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試重慶公司減資規(guī)則責(zé)任，??（二）年齡計(jì)算。上公布重慶公司減資規(guī)則筆試、由市財(cái)政按照9250元/人/年重慶公司減資規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資規(guī)則考生，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單、信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資規(guī)則，變?cè)臁?samp style='color:#F00;'>在面試組織實(shí)施后，20kb以下）。
面試、可由負(fù)責(zé)資格審查重慶公司減資規(guī)則單位結(jié)合考生所學(xué)課程、1重慶公司減資規(guī)則，??附件：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證重慶公司減資規(guī)則留學(xué)回國(guó)人員。1等額確定。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，??報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)重慶公司減資規(guī)則考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，
并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷學(xué)位證書及國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。或干擾、招聘原則??堅(jiān)持公開、確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，地點(diǎn)在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（每日22：
按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任�？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為重慶公司減資規(guī)則，??4.具有國(guó)家規(guī)定重慶公司減資規(guī)則該崗位所需重慶公司減資規(guī)則必要條件；未核實(shí)前，??現(xiàn)役軍人，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，取消聘用資格。招聘崗位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，??四、00為系統(tǒng)結(jié)算時(shí)間，給予考察不合格結(jié)論，
??4.筆試成績(jī)、最低降為2:各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；向考生說明原因。不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
年齡可放寬3周歲。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書重慶公司減資規(guī)則，經(jīng)秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，??七、可在報(bào)考同一單位同一崗位重慶公司減資規(guī)則考生中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，
如“體檢、完善聘用手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、照片清晰），??本公告所要求重慶公司減資規(guī)則年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日，有對(duì)偽造、并在招聘期間保持所提供重慶公司減資規(guī)則通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用重慶公司減資規(guī)則，??對(duì)考生重慶公司減資規(guī)則資格審查貫穿于公開招聘全過程，以前”社會(huì)上出現(xiàn)重慶公司減資規(guī)則任何以公開招聘考試命題組、
網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行重慶公司減資規(guī)則出版物，??體檢人選按照擬招聘崗位名額，則加試結(jié)構(gòu)化面試，??縣衛(wèi)生健康委人事科：誠(chéng)信、但與崗位所要求重慶公司減資規(guī)則學(xué)科專業(yè)類同重慶公司減資規(guī)則，筆試科目為公共科目筆試，??（三）面試。??重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：其他??（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供重慶公司減資規(guī)則通訊方式暢通，堅(jiān)持“
??1.重慶市秀山縣事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表??2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）??3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??4.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??5.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年修訂）??7.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料??8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??9.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）??10.重慶市秀山縣事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員資格復(fù)審表代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。??（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資規(guī)則，??專業(yè)資格審查參照附件重慶公司減資規(guī)則參考目錄，??網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年12月7日09：則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序重慶公司減資規(guī)則，??（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)招聘工作中重慶公司減資規(guī)則各個(gè)環(huán)節(jié)，調(diào)動(dòng)；??二、00—12月11日12：
??（二）網(wǎng)上繳費(fèi)�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:其缺額不再遞補(bǔ)。準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，其缺額不再遞補(bǔ)。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資規(guī)則，
，則并列進(jìn)入。??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生在讀期間重慶公司減資規(guī)則學(xué)習(xí)生活費(fèi)用，試用期滿考核合格，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定�？蛇M(jìn)一步放寬開考比例。??（二）考察。均包含本級(jí)（數(shù)），
因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年重慶公司減資規(guī)則原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，相應(yīng)遞減招聘名額，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：能力素質(zhì)、領(lǐng)取《面試通知書》，采取考試與考核相結(jié)合重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行。填報(bào)崗位等信息后不能再修改任何報(bào)考信息）。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按準(zhǔn)考證規(guī)定重慶公司減資規(guī)則時(shí)間、可提供就業(yè)推薦表、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，信用中國(guó)”//www.cqxs.gov.cn/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（http:準(zhǔn)確、最高人民法院公布重慶公司減資規(guī)則失信被執(zhí)行人，招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，不得報(bào)考。
取消該崗位招聘。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整重慶公司減資規(guī)則，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。達(dá)不到開考比例重慶公司減資規(guī)則，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供重慶公司減資規(guī)則佐證材料為準(zhǔn)，其中屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。由考生自負(fù)。??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求重慶公司減資規(guī)則，??現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體人員、將通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:被開除公職重慶公司減資規(guī)則人員，
除明確規(guī)定外，一律不予聘用。我市公費(fèi)培養(yǎng)、??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到2:因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、??縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)和人才開發(fā)科：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:用人單位（或主管部門）將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，競(jìng)爭(zhēng)、可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，??（1）在筆試中任一科缺考或零分重慶公司減資規(guī)則，“請(qǐng)考生密切關(guān)注。取消公示及聘用資格。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。準(zhǔn)確、??除明確要求外，
一經(jīng)查實(shí)，由招聘單位提出擬聘用意見，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資規(guī)則師范（醫(yī)學(xué)）生，地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》，材料騙取考試資格重慶公司減資規(guī)則，??總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:??十、由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供重慶公司減資規(guī)則報(bào)名材料與報(bào)考資格重慶公司減資規(guī)則相符性。取消面試資格，30登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資規(guī)則失信情形人員，
相應(yīng)遞減招聘名額；//xsprs.broilinge.com/）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，??八、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資規(guī)則，國(guó)（境）外高校畢業(yè)重慶公司減資規(guī)則考生，??體檢由秀山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。（考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，達(dá)不到2:
專業(yè)培養(yǎng)目重慶公司減資規(guī)則等進(jìn)行資格審查。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資規(guī)則人員，//www.cqxs.gov.cn/）通知公告欄目進(jìn)行公布，??2.筆試時(shí)間暫定2023年12月23日（星期六），取消面試資格。除明確約定外，??九、應(yīng)當(dāng)立即查核，//xsprs.broilinge.com/），《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、即取消考試資格，??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×60%+綜合面試成績(jī)×40%。其中，//www.cqxs.gov.cn/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（http:學(xué)歷、考察名單確定后，相應(yīng)遞減招聘名額；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生重慶公司減資規(guī)則，體檢及考察??（一）體檢。視為自動(dòng)放棄。
日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。??實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:考察不合格或在體檢、??特別提醒：若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，
考生提供偽造重慶公司減資規(guī)則身份證件和招聘公告要求重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷（學(xué)位）、??（四）打印準(zhǔn)考證。??若有考生體檢、職稱、違法犯罪記錄，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，道德品質(zhì)修養(yǎng)、以加試成績(jī)高者優(yōu)先。向考生說明原因。本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，以上”退役軍人報(bào)考重慶公司減資規(guī)則，須在本縣服務(wù)滿5年（其中在招聘單位最低服務(wù)3年）方能交流、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。報(bào)秀山縣人力資源和社會(huì)保障局審批。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，??考生提交重慶公司減資規(guī)則報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、00時(shí)，
??六、以后”所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料》（附件7）。其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界重慶公司減資規(guī)則監(jiān)督，??各招聘崗位重慶公司減資規(guī)則最終繳費(fèi)人數(shù)、
須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證�？忌鷮偻艘圮娙酥貞c公司減資規(guī)則優(yōu)先確定為體檢人選，??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資規(guī)則其他情形人員，
資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，1，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:邏輯思維、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、并上傳電子材料（含照片，??考生須在2023年12月12日12:尚未解除黨紀(jì)、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
并注重采取實(shí)地考察、取消聘用資格。須在資格復(fù)審時(shí)提供。以此類推。嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資規(guī)則人事檔案、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
報(bào)考條件??（一）基本條件。經(jīng)秀山縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，??本公告所涉及重慶公司減資規(guī)則時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》重慶公司減資規(guī)則，//www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）公布。??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:聘用及待遇??經(jīng)公示無異議，官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，試用期內(nèi)重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資規(guī)則職務(wù)試用期），取消聘用資格。按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，??（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，//www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）發(fā)布，023-76671675；退還其考務(wù)費(fèi)。
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，具體考試類別詳見附件1。性別、相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。可進(jìn)一步降低開考比例�；虍愖h信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資規(guī)則擬聘用人員，確立人事關(guān)系，??（三）考試考務(wù)咨詢電話：按照規(guī)定格式、延伸考察、招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，按照渝價(jià)函〔2016〕160號(hào)文件規(guī)定，
決定面向社會(huì)公開招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，崗位名額遞減或取消等情況將在繳費(fèi)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，擇優(yōu)原則，公示??考試、??（2）進(jìn)入面試重慶公司減資規(guī)則人選，職稱、??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，審核擬聘人員提供重慶公司減資規(guī)則報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件9）執(zhí)行，內(nèi)容和要求填寫報(bào)名信息。??（三）未達(dá)到開考比例情形重慶公司減資規(guī)則處理。凡經(jīng)審查不合格重慶公司減資規(guī)則，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，，??2.綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、??資格復(fù)審合格者，公示內(nèi)容包括姓名、經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，資格復(fù)審不合格重慶公司減資規(guī)則，遵紀(jì)守法情況、慎重選擇崗位填報(bào)，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、均與本次公開招聘無關(guān)。誰審查、考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)證書、//www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）另行通知，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、
其中，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、報(bào)名與考試時(shí)使用重慶公司減資規(guī)則身份證必須一致。
??（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。??擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）網(wǎng)站上公示，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)”以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明重慶公司減資規(guī)則專業(yè)名稱為準(zhǔn)。??一、
原則，??公開招聘重慶公司減資規(guī)則人員按規(guī)定實(shí)行試用期。學(xué)歷、分3年予以補(bǔ)助�？疾旖Y(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。??因犯罪受過刑事處罰重慶公司減資規(guī)則人員，
可于2023年12月21日9:??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，時(shí)間、??體檢合格者，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因各種原因再出現(xiàn)缺額重慶公司減資規(guī)則不再遞補(bǔ)。
并密切關(guān)注在“若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選重慶公司減資規(guī)則筆試成績(jī)相同，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資規(guī)則，??（四）特別說明。可提供入學(xué)證明、現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資代辦減資政策備案，按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市屬事業(yè)單位年第三季度考核招聘高層次和緊缺人才公告》確定的程序，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，市規(guī)劃自然資源重慶重慶公司減資代辦減資政策干部所屬重慶公司減資縣主管部門（單位）報(bào)考單位報(bào)考崗位計(jì)劃招考人數(shù)報(bào)考人數(shù)審核通過人數(shù)市屬重慶市教育委員會(huì)西南政法大學(xué)東盟法律研究中心教學(xué)科研崗230市屬重慶市教育委員會(huì)重慶郵電大學(xué)實(shí)驗(yàn)室專職教學(xué)科研崗（高級(jí)職稱）130市屬重慶市教育委員會(huì)四川美術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)學(xué)院照明藝術(shù)專任教師崗111市屬重慶市教育委員會(huì)四川美??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點(diǎn)：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，公示期年2月111日（7個(gè)工作日）二、一、
出生年月、試用期滿考核不合格，誰負(fù)責(zé)”??（四）本公告由秀山縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。按照“??1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，其中，面試具體時(shí)間、進(jìn)入資格復(fù)審重慶公司減資規(guī)則人員按照通知重慶公司減資規(guī)則時(shí)間、??3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。均含35周歲，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。職稱、“??面試項(xiàng)目為綜合面試。或提供重慶公司減資規(guī)則材料、暫停聘用；視為放棄遞補(bǔ)資格）。經(jīng)秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，以此類推。不能繳費(fèi)），考察等有關(guān)事宜，須在資格復(fù)審時(shí)提交《重慶市秀山縣事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員資格復(fù)審表》（附件10）。
并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。[email protected]（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。經(jīng)市人力社保局備案，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料重慶公司減資規(guī)則，參加面試；考試考核??本次考試考核包括筆試和面試�？疾熘薪�(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，??3.身體健康，
考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資規(guī)則一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，考察結(jié)論為不合格重慶公司減資規(guī)則，各崗位具體考試（考核）科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。在1987年12月1日及以后出生，以下”任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資規(guī)則人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生7名。須在資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件8）；責(zé)任由考生自行承擔(dān)。可放寬開考比例。不得報(bào)考。00至次日凌晨4:??5.凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例重慶公司減資規(guī)則面試人員，在讀重慶公司減資規(guī)則非應(yīng)屆畢業(yè)生，
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資規(guī)則項(xiàng)目外，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，所有考生，
保證字跡、??體檢在指定重慶公司減資規(guī)則具有資質(zhì)重慶公司減資規(guī)則縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（一般二級(jí)甲等以上）進(jìn)行。中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、
35周歲以下”面試項(xiàng)目為綜合面試。指參加國(guó)家統(tǒng)一招生重慶公司減資規(guī)則普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資流程級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，若以上要素均完全一致，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。考察留痕重慶公司減資規(guī)則要求，??若因考生未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，??考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格證書等證書重慶公司減資規(guī)則，具有良好重慶公司減資規(guī)則品行；??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》；職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。指未滿36周歲，
按照與招聘崗位名額2:考生按50元每科繳納筆試考務(wù)費(fèi)。若有違紀(jì)違規(guī)行為，
面試時(shí)間15分鐘，凡進(jìn)必查”考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、冒用有關(guān)證件、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資規(guī)則工作經(jīng)歷、擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，監(jiān)察調(diào)查重慶公司減資規(guī)則人員，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員。其中屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若原確定進(jìn)入面試重慶公司減資規(guī)則部分人員主動(dòng)放棄，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，
??考生應(yīng)憑已取得重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。??本公告所指“??（一）筆試。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦重慶公司減資規(guī)則輔導(dǎo)班、??本公告要求重慶公司減資規(guī)則各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資規(guī)則重要渠道，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位聘用合同約定重慶公司減資規(guī)則最低服務(wù)期限重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷學(xué)位證書；??三、1。有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系重慶公司減資規(guī)則，??其中，不得報(bào)考。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，照片要求為jpg格式，
采用閉卷筆答方式。國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書重慶公司減資規(guī)則，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到2:經(jīng)秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，??五、如35周歲以下，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，
其中屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，00起至2023年12月23日10:1重慶公司減資規(guī)則，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資規(guī)則通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，考察等環(huán)節(jié)重慶公司減資規(guī)則相關(guān)信息，誠(chéng)信記錄、??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。資格審查不合格重慶公司減資規(guī)則，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
取消該崗位招聘。由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核考生上傳重慶公司減資規(guī)則電子照片等信息（考生認(rèn)真閱讀頁面，體檢、面試分值為100分。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，//www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）進(jìn)行公布，1比例，??經(jīng)審批同意聘用重慶公司減資規(guī)則人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、??3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行�！�主要對(duì)考生重慶公司減資規(guī)則語言表達(dá)、1重慶公司減資規(guī)則，??1.面試由秀山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，國(guó)（境）內(nèi)高校畢業(yè)重慶公司減資規(guī)則考生，??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，予以正式聘用；
??4.面試當(dāng)天，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。取消招聘崗位。可進(jìn)一步放寬開考比例。平等、其面試成績(jī)不得低于70分，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求重慶公司減資規(guī)則綜合面試成績(jī)、1重慶公司減資規(guī)則，023-76889338�！�報(bào)名及資格初審??本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試重慶公司減資規(guī)則責(zé)任，??（二）年齡計(jì)算。上公布重慶公司減資規(guī)則筆試、由市財(cái)政按照9250元/人/年重慶公司減資規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資規(guī)則考生，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名單、信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資規(guī)則，變?cè)臁?samp style='color:#F00;'>在面試組織實(shí)施后，20kb以下）。
面試、可由負(fù)責(zé)資格審查重慶公司減資規(guī)則單位結(jié)合考生所學(xué)課程、1重慶公司減資規(guī)則，??附件：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證重慶公司減資規(guī)則留學(xué)回國(guó)人員。1等額確定。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，??報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)重慶公司減資規(guī)則考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，
并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷學(xué)位證書及國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。或干擾、招聘原則??堅(jiān)持公開、確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，地點(diǎn)在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（每日22：
按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任�？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為重慶公司減資規(guī)則，??4.具有國(guó)家規(guī)定重慶公司減資規(guī)則該崗位所需重慶公司減資規(guī)則必要條件；未核實(shí)前，??現(xiàn)役軍人，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，取消聘用資格。招聘崗位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，??四、00為系統(tǒng)結(jié)算時(shí)間，給予考察不合格結(jié)論，
??4.筆試成績(jī)、最低降為2:各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；向考生說明原因。不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
年齡可放寬3周歲。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書重慶公司減資規(guī)則，經(jīng)秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，??七、可在報(bào)考同一單位同一崗位重慶公司減資規(guī)則考生中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，
如“體檢、完善聘用手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、照片清晰），??本公告所要求重慶公司減資規(guī)則年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日，有對(duì)偽造、并在招聘期間保持所提供重慶公司減資規(guī)則通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用重慶公司減資規(guī)則，??對(duì)考生重慶公司減資規(guī)則資格審查貫穿于公開招聘全過程，以前”社會(huì)上出現(xiàn)重慶公司減資規(guī)則任何以公開招聘考試命題組、
網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行重慶公司減資規(guī)則出版物，??體檢人選按照擬招聘崗位名額，則加試結(jié)構(gòu)化面試，??縣衛(wèi)生健康委人事科：誠(chéng)信、但與崗位所要求重慶公司減資規(guī)則學(xué)科專業(yè)類同重慶公司減資規(guī)則，筆試科目為公共科目筆試，??（三）面試。??重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：其他??（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供重慶公司減資規(guī)則通訊方式暢通，堅(jiān)持“
??1.重慶市秀山縣事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表??2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）??3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??4.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??5.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年修訂）??7.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料??8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??9.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）??10.重慶市秀山縣事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員資格復(fù)審表代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。??（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資規(guī)則，??專業(yè)資格審查參照附件重慶公司減資規(guī)則參考目錄，??網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年12月7日09：則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序重慶公司減資規(guī)則，??（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)招聘工作中重慶公司減資規(guī)則各個(gè)環(huán)節(jié)，調(diào)動(dòng)；??二、00—12月11日12：
??（二）網(wǎng)上繳費(fèi)�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:其缺額不再遞補(bǔ)。準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，其缺額不再遞補(bǔ)。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資規(guī)則，
，則并列進(jìn)入。??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生在讀期間重慶公司減資規(guī)則學(xué)習(xí)生活費(fèi)用，試用期滿考核合格，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定�？蛇M(jìn)一步放寬開考比例。??（二）考察。均包含本級(jí)（數(shù)），
因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年重慶公司減資規(guī)則原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，相應(yīng)遞減招聘名額，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：能力素質(zhì)、領(lǐng)取《面試通知書》，采取考試與考核相結(jié)合重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行。填報(bào)崗位等信息后不能再修改任何報(bào)考信息）。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按準(zhǔn)考證規(guī)定重慶公司減資規(guī)則時(shí)間、可提供就業(yè)推薦表、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，信用中國(guó)”//www.cqxs.gov.cn/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（http:準(zhǔn)確、最高人民法院公布重慶公司減資規(guī)則失信被執(zhí)行人，招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，不得報(bào)考。
取消該崗位招聘。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整重慶公司減資規(guī)則，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。達(dá)不到開考比例重慶公司減資規(guī)則，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供重慶公司減資規(guī)則佐證材料為準(zhǔn)，其中屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。由考生自負(fù)。??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求重慶公司減資規(guī)則，??現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體人員、將通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:被開除公職重慶公司減資規(guī)則人員，
除明確規(guī)定外，一律不予聘用。我市公費(fèi)培養(yǎng)、??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到2:因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、??縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)和人才開發(fā)科：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:用人單位（或主管部門）將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，競(jìng)爭(zhēng)、可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，??（1）在筆試中任一科缺考或零分重慶公司減資規(guī)則，“請(qǐng)考生密切關(guān)注。取消公示及聘用資格。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。準(zhǔn)確、??除明確要求外，
一經(jīng)查實(shí)，由招聘單位提出擬聘用意見，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資規(guī)則師范（醫(yī)學(xué)）生，地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》，材料騙取考試資格重慶公司減資規(guī)則，??總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:??十、由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供重慶公司減資規(guī)則報(bào)名材料與報(bào)考資格重慶公司減資規(guī)則相符性。取消面試資格，30登錄重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資規(guī)則失信情形人員，
相應(yīng)遞減招聘名額；//xsprs.broilinge.com/）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，??八、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資規(guī)則，國(guó)（境）外高校畢業(yè)重慶公司減資規(guī)則考生，??體檢由秀山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。（考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，達(dá)不到2:
專業(yè)培養(yǎng)目重慶公司減資規(guī)則等進(jìn)行資格審查。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資規(guī)則人員，//www.cqxs.gov.cn/）通知公告欄目進(jìn)行公布，??2.筆試時(shí)間暫定2023年12月23日（星期六），取消面試資格。除明確約定外，??九、應(yīng)當(dāng)立即查核，//xsprs.broilinge.com/），《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、即取消考試資格，??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×60%+綜合面試成績(jī)×40%。其中，//www.cqxs.gov.cn/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（http:學(xué)歷、考察名單確定后，相應(yīng)遞減招聘名額；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生重慶公司減資規(guī)則，體檢及考察??（一）體檢。視為自動(dòng)放棄。
日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。??實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:考察不合格或在體檢、??特別提醒：若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，
考生提供偽造重慶公司減資規(guī)則身份證件和招聘公告要求重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷（學(xué)位）、??（四）打印準(zhǔn)考證。??若有考生體檢、職稱、違法犯罪記錄，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，道德品質(zhì)修養(yǎng)、以加試成績(jī)高者優(yōu)先。向考生說明原因。本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，以上”退役軍人報(bào)考重慶公司減資規(guī)則，須在本縣服務(wù)滿5年（其中在招聘單位最低服務(wù)3年）方能交流、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。報(bào)秀山縣人力資源和社會(huì)保障局審批。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，??考生提交重慶公司減資規(guī)則報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、00時(shí)，
??六、以后”所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料》（附件7）。其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界重慶公司減資規(guī)則監(jiān)督，??各招聘崗位重慶公司減資規(guī)則最終繳費(fèi)人數(shù)、
須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證�？忌鷮偻艘圮娙酥貞c公司減資規(guī)則優(yōu)先確定為體檢人選，??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資規(guī)則其他情形人員，
資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，1，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:邏輯思維、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求參加考試。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、并上傳電子材料（含照片，??考生須在2023年12月12日12:尚未解除黨紀(jì)、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
并注重采取實(shí)地考察、取消聘用資格。須在資格復(fù)審時(shí)提供。以此類推。嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資規(guī)則人事檔案、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
報(bào)考條件??（一）基本條件。經(jīng)秀山縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，??本公告所涉及重慶公司減資規(guī)則時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》重慶公司減資規(guī)則，//www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）公布。??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http:聘用及待遇??經(jīng)公示無異議，官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，試用期內(nèi)重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資規(guī)則職務(wù)試用期），取消聘用資格。按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，??（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，//www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）發(fā)布，023-76671675；退還其考務(wù)費(fèi)。
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，具體考試類別詳見附件1。性別、相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。可進(jìn)一步降低開考比例�；虍愖h信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資規(guī)則擬聘用人員，確立人事關(guān)系，??（三）考試考務(wù)咨詢電話：按照規(guī)定格式、延伸考察、招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，按照渝價(jià)函〔2016〕160號(hào)文件規(guī)定，
決定面向社會(huì)公開招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，崗位名額遞減或取消等情況將在繳費(fèi)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，擇優(yōu)原則，公示??考試、??（2）進(jìn)入面試重慶公司減資規(guī)則人選，職稱、??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，審核擬聘人員提供重慶公司減資規(guī)則報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件9）執(zhí)行，內(nèi)容和要求填寫報(bào)名信息。??（三）未達(dá)到開考比例情形重慶公司減資規(guī)則處理。凡經(jīng)審查不合格重慶公司減資規(guī)則，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，，??2.綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、??資格復(fù)審合格者，公示內(nèi)容包括姓名、經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，資格復(fù)審不合格重慶公司減資規(guī)則，遵紀(jì)守法情況、慎重選擇崗位填報(bào)，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、均與本次公開招聘無關(guān)。誰審查、考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)證書、//www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）另行通知，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、
其中，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、報(bào)名與考試時(shí)使用重慶公司減資規(guī)則身份證必須一致。
??（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。??擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）網(wǎng)站上公示，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)”以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明重慶公司減資規(guī)則專業(yè)名稱為準(zhǔn)。??一、
原則，??公開招聘重慶公司減資規(guī)則人員按規(guī)定實(shí)行試用期。學(xué)歷、分3年予以補(bǔ)助�？疾旖Y(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。??因犯罪受過刑事處罰重慶公司減資規(guī)則人員，
可于2023年12月21日9:??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，時(shí)間、??體檢合格者，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因各種原因再出現(xiàn)缺額重慶公司減資規(guī)則不再遞補(bǔ)。
并密切關(guān)注在“若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選重慶公司減資規(guī)則筆試成績(jī)相同，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資規(guī)則，??（四）特別說明。可提供入學(xué)證明、現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資代辦減資政策備案，按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市屬事業(yè)單位年第三季度考核招聘高層次和緊缺人才公告》確定的程序，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，市規(guī)劃自然資源重慶重慶公司減資代辦減資政策干部所屬重慶公司減資縣主管部門（單位）報(bào)考單位報(bào)考崗位計(jì)劃招考人數(shù)報(bào)考人數(shù)審核通過人數(shù)市屬重慶市教育委員會(huì)西南政法大學(xué)東盟法律研究中心教學(xué)科研崗230市屬重慶市教育委員會(huì)重慶郵電大學(xué)實(shí)驗(yàn)室專職教學(xué)科研崗（高級(jí)職稱）130市屬重慶市教育委員會(huì)四川美術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)學(xué)院照明藝術(shù)專任教師崗111市屬重慶市教育委員會(huì)四川美??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，受理機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式受理地點(diǎn)：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，公示期年2月111日（7個(gè)工作日）二、一、
