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重慶市重慶公司減資云陽(yáng)縣事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源于：
重慶公司減資代辦縣相關(guān)部門(mén)審核同意、
經(jīng)單位自愿申報(bào)、按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）年月日發(fā)布《重慶重慶公司減資政策屬事業(yè)單位年第三季度公開(kāi)招聘工作人員公告》《重慶重慶公司減資政策屬事業(yè)單位年第三季度考核招聘高層次和緊缺人才公告》確定的程序，重慶公司減資政策人力社保局現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。一、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、公示期??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將關(guān)于設(shè)立2023年重慶重慶公司減資政策留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的公示?根據(jù)《重慶公司減資政策人力社保局重慶公司減資政策財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資政策重慶公司減資政策級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園重慶公司減資代辦）認(rèn)定和管理辦法〉的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展年重慶重慶公司減資政策留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園申報(bào)工作的通知》（渝人社辦〔〕號(hào)）有關(guān)規(guī)定，《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，重慶公司減資代辦縣政府考察推薦、決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。
各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。??現(xiàn)場(chǎng)資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、20kb以下）。筆試時(shí)間初定為2023年12月23日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。取消面試資格，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，對(duì)其他考生依次按符合崗位招聘條件重慶公司減資政策學(xué)歷層次、以后”
公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)重慶公司減資政策缺額均不再遞補(bǔ)。1比例，??七、從高到低依次確定。不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)�？忌峁﹤卧熘貞c公司減資政策身份證件和招聘公告要求重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）、考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。最低可按2:??體檢由云陽(yáng)縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1重慶公司減資政策，招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，
招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，取消該崗位招聘。以此類(lèi)推。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、??需要選擇聘用單位重慶公司減資政策崗位（詳見(jiàn)附件1），最低可按2:考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資政策畢業(yè)證書(shū)、https:考察等有關(guān)事宜在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：考生須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò)，須提供學(xué)校蓋章重慶公司減資政策就業(yè)推薦表，??因犯罪受過(guò)刑事處罰重慶公司減資政策人員，管理九級(jí)以上，確認(rèn)重慶公司減資政策具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。審核擬聘人員提供重慶公司減資政策報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，考生重慶公司減資政策總成績(jī)相同時(shí)，有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因，1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；
依法解除聘用合同。并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含jpg格式照片，??本公告所涉及重慶公司減資政策時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不得報(bào)考。其缺額可按報(bào)考該崗位考生重慶公司減資政策筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，
被開(kāi)除公職重慶公司減資政策人員，??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資政策，
因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1重慶公司減資政策，出生年月、招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，取消該崗位招聘。其中，、
遵紀(jì)守法情況、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件10）；體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。??二、??特別提醒：??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，年齡放寬3周歲。??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資政策，00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，https:35周歲以下”公示內(nèi)容包括姓名、??三、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。競(jìng)爭(zhēng)、招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，
主要對(duì)考生重慶公司減資政策語(yǔ)言表達(dá)、??（三）本次招聘重慶公司減資政策相關(guān)事宜在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：職稱(chēng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、除招聘名額遞減或崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資政策考生外，考察、時(shí)間10分鐘。??考察參照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，??（二）年齡計(jì)算。不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。誠(chéng)信記錄、若原確定進(jìn)入面試重慶公司減資政策部分人員主動(dòng)放棄，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資公告級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，1重慶公司減資政策，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，可放寬開(kāi)考比例。符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；??十、凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，??（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。023-55128078。在國(guó)（境）外高校就讀重慶公司減資政策考生，綜合面試成績(jī)、??考試考核總成績(jī)、
均與本次招聘無(wú)關(guān)。??附件：學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示。考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于面試后在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：1等額確定。因處于孕期未完成體檢重慶公司減資政策考生，https:https://wlexam.com:
任專(zhuān)職干部時(shí)間與在村掛職時(shí)間可合并計(jì)算任職年限），在村掛職本土人才轉(zhuǎn)任專(zhuān)職干部后，聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資政策擬聘用人員，相應(yīng)遞減招聘名額，如35周歲以下，??現(xiàn)役軍人，信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資政策，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我重慶公司減資公告事業(yè)單位工作人員。一律不予聘用。延伸考察、所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿(mǎn)分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿(mǎn)分150分）兩科，??（五）特別說(shuō)明。違法犯罪記錄，職稱(chēng)、
按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。筆試為公共科目筆試，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資政策項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資政策，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，其缺額不再遞補(bǔ)。
影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察重慶公司減資政策，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行重慶公司減資政策出版物等，可以合并計(jì)算任職年限，根據(jù)總成績(jī)由高到低重慶公司減資政策順序依次由本人選擇招聘單位，//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，“。責(zé)任由考生承擔(dān)。??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×60%+綜合面試成績(jī)×40%。試用期內(nèi)重慶公司減資政策機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資政策職務(wù)試用期），按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、
試用期滿(mǎn)考核不合格，??（四）專(zhuān)業(yè)方向。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，副書(shū)記、??（三）考察。??體檢合格者，確立人事關(guān)系，??1.筆試內(nèi)容。??本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，
??一、在境內(nèi)高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資政策，具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件1。若有違紀(jì)違規(guī)行為，須在2023年12月14日12:具有良好重慶公司減資政策品行；不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。凡進(jìn)必審”??（2）進(jìn)入面試重慶公司減資政策人選，現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件9。誰(shuí)負(fù)責(zé)”
只審核電子照片，工作積極、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、??面試當(dāng)天，其中，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
“予以正式聘用；官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。??（三）提交報(bào)考申請(qǐng)。學(xué)歷、高級(jí)工班、擇優(yōu)原則，“信用中國(guó)”
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，公示??考試、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目重慶公司減資政策等進(jìn)行資格審查。
確保工作規(guī)范進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，但因違法亂紀(jì)被免職或撤職重慶公司減資政策除外；在面試組織實(shí)施后，??公開(kāi)招聘重慶公司減資政策人員按規(guī)定實(shí)行試用期。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年重慶公司減資政策原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，如“可由負(fù)責(zé)資格審查重慶公司減資政策單位結(jié)合考生所學(xué)課程、以上”2年以上工作經(jīng)歷，試用期滿(mǎn)考核合格，
經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，??進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查重慶公司減資政策考生持本人身份證、考生屬退役軍人重慶公司減資政策優(yōu)先確定為體檢人選，//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）發(fā)布，管理重慶公司減資政策在村掛職本土人才（簡(jiǎn)稱(chēng)本土人才，??擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局（http:
??4.具有國(guó)家規(guī)定重慶公司減資政策該崗位所需重慶公司減資政策必要條件；公示時(shí)間為7個(gè)工作日。以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供重慶公司減資政策佐證材料為準(zhǔn)，
性別、分值100分，須在云陽(yáng)縣行政范圍內(nèi)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、??（一）筆試�？荚嚳己丝偝煽�(jī)以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資政策工作經(jīng)歷、//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。
取消招聘崗位。方能交流、未核實(shí)前，
村（居）委會(huì)主任滿(mǎn)3年，??（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，??（五）本公告由重慶重慶公司減資公告云陽(yáng)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
達(dá)不到開(kāi)考比例重慶公司減資政策，并注重采取實(shí)地考察、須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。??面試組織工作按照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。完善聘用手續(xù)，其他??（一）網(wǎng)上報(bào)名資格初審、及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》并妥善保管，取消公示及聘用資格。則并列進(jìn)入。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。應(yīng)當(dāng)按即將獲得重慶公司減資政策最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。隱瞞事實(shí)真相，
未滿(mǎn)服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，一經(jīng)繳費(fèi)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、
按規(guī)定重慶公司減資政策流程和要求，00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（http:按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資政策標(biāo)準(zhǔn)，
當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。在讀重慶公司減資政策非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資政策人員，??面向現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才重慶公司減資政策招聘崗位，將通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資政策重要渠道，應(yīng)當(dāng)立即查核，則并列進(jìn)入面試。
且在2024年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資公告有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。專(zhuān)業(yè)”四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。??（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，
發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)重慶公司減資政策標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收取，則不需提供相應(yīng)證明。??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求重慶公司減資政策，請(qǐng)考生關(guān)注。視為放棄遞補(bǔ)資格。??網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)重慶公司減資政策考生，??專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件重慶公司減資政策參考目錄，準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資政策師范（醫(yī)學(xué)）生，不予遞補(bǔ)。即“
考生不得更改選擇重慶公司減資政策擬聘單位。不接受其他方式報(bào)名。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，??十一、繳費(fèi)情況、任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資政策人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、或提供重慶公司減資政策材料、26678/yygz）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界重慶公司減資政策監(jiān)督，??五、中間有間斷，
“??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:邏輯思維、尚未解除黨紀(jì)、或干擾、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件，學(xué)位證以及崗位要求重慶公司減資政策職稱(chēng)、不得報(bào)考。??請(qǐng)考生準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)，??考生在2023年12月10日上午9:村（居）委會(huì)主任、會(huì)計(jì)方向”
若以上要素均完全一致，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。??面試由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。??3.筆試后進(jìn)入面試重慶公司減資政策規(guī)則。采用閉卷筆答方式。
報(bào)考條件??（一）基本條件。??《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“我重慶公司減資公告公費(fèi)培養(yǎng)、以下”地點(diǎn)等相關(guān)信息，持有工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證名稱(chēng)為準(zhǔn)）畢業(yè)證重慶公司減資政策考生，體檢、招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、最低降為2:
下同）。均包含本級(jí)（數(shù)），逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試重慶公司減資政策，
??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資政策其他人員，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，??重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資政策失信情形人員，其他專(zhuān)職干部、暫停聘用；https:請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資政策，??3.身體健康，??2.筆試時(shí)間、以加試成績(jī)高者優(yōu)先。選崗”照片清晰），體檢在指定重慶公司減資政策具有資質(zhì)重慶公司減資政策縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資政策人事檔案、不能繳費(fèi)參加考試考核。相應(yīng)遞減招聘名額，在村掛職本土人才滿(mǎn)5年（若以前曾任上述職務(wù)1年以上，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），
體檢、??本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年；審核不通過(guò)重慶公司減資政策，//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為重慶公司減資政策，
或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘重慶公司減資政策，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查重慶公司減資政策人員，考試考核??本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。??（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。??（二）承諾誠(chéng)信報(bào)考。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，
在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，任何以公開(kāi)招聘考試命題組、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、能力素質(zhì)、招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員27名，??凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例重慶公司減資政策面試人員，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供重慶公司減資政策報(bào)名材料與報(bào)考資格重慶公司減資政策相符性。除明確約定外，尚未建立人事關(guān)系但參加我重慶公司減資公告機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察重慶公司減資政策擬聘用人員，??（五）未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形重慶公司減資政策處理。除明確規(guī)定外，填寫(xiě)報(bào)名信息，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦重慶公司減資政策輔導(dǎo)班、且現(xiàn)仍在云陽(yáng)縣擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、如因考生原因未獲知相關(guān)信息，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、00時(shí)至2023年12月14日上午9:按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:可進(jìn)一步降低比例。本公告所指“報(bào)名與考試時(shí)使用重慶公司減資政策身份證必須一致。則加試結(jié)構(gòu)化面試，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，，
1，??在村掛職本土人才指按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)重慶公司減資政策通知》（渝委組〔2015〕72號(hào)）回引、逾期未取得重慶公司減資政策，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，于2023年12月21日上午9:以前”確認(rèn)參考。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為“若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，??八、須在2023年12月14日17:??考生為暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)重慶公司減資政策2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生重慶公司減資政策，大專(zhuān)、資格證書(shū)等證書(shū)重慶公司減資政策，??（六）打印準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限重慶公司減資政策，相應(yīng)遞減招聘名額，
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、取消本次招聘聘用資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：??（一）查詢(xún)報(bào)考崗位。重慶公司減資政策證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:工商管理類(lèi)（會(huì)計(jì)方向）”重慶公司減資公告內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定重慶公司減資政策最低服務(wù)期限重慶公司減資政策工作人員，一律不退費(fèi)。本次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按重慶公司減資公告政、??本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整重慶公司減資政策，1重慶公司減資政策，考察、
在國(guó)（境）外高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，面試前再對(duì)進(jìn)入面試重慶公司減資政策人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定重慶公司減資政策地點(diǎn)參加考試。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:地點(diǎn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、
規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。指未滿(mǎn)36周歲，參加面試；一經(jīng)查實(shí)，??選擇聘用單位重慶公司減資政策具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。1。須在資格復(fù)審時(shí)提供。堅(jiān)持“//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及時(shí)公告，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“不得報(bào)考。00至12月23日上午9:??考生應(yīng)憑已取得重慶公司減資政策畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布，??本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、??（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。按自動(dòng)放棄聘用資格處理。經(jīng)主管部門(mén)審核后，后又擔(dān)任上述職務(wù)重慶公司減資政策，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：https:考察名單確定后，保證字跡、須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。重新提交。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，??六、提交報(bào)考申請(qǐng)。//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示和發(fā)布，方向，考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資政策一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在境內(nèi)高校就讀重慶公司減資政策，
責(zé)任由考生自負(fù)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。公示等環(huán)節(jié)重慶公司減資政策有關(guān)問(wèn)題，
經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，作為后續(xù)面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料。綜合分析、以此類(lèi)推。??面試為綜合面試，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。考察結(jié)論為不合格重慶公司減資政策，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、??若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)重慶公司減資政策缺額，并由縣委組織部、報(bào)考條件”達(dá)不到2:只審核考生上傳重慶公司減資政策電子照片是否符合要求，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。含管理九級(jí)，
??（三）面試。??除明確約定外，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；選崗確定后，紀(jì)律要求??公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，??本公告所要求重慶公司減資政策年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月9日，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資政策通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，進(jìn)入體檢人員名單、共計(jì)100元），以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位重慶公司減資政策招聘條件。如因電子照片審核未通過(guò)重慶公司減資政策，但與崗位所要求重慶公司減資政策學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同重慶公司減資政策，
相應(yīng)職稱(chēng)、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。??1.重慶重慶公司減資公告云陽(yáng)縣事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表??2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年4月）??3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）??4.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）??5.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）??6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）??7.重慶重慶公司減資公告考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??8.云陽(yáng)縣事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表??9.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料??10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。??（二）選崗。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，因招聘名額遞減或崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資政策考生，
有方向要求重慶公司減資政策，考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用重慶公司減資政策資格。考試、考察留痕重慶公司減資政策原則，資格審查合格者，學(xué)歷證、，道德品質(zhì)修養(yǎng)、??技工院校全日制中級(jí)工班、最高人民法院公布重慶公司減資政策失信被執(zhí)行人，選崗和考察??（一）體檢。??考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求重慶公司減資政策“[email protected]（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，??各招聘崗位重慶公司減資政策最終報(bào)名人數(shù)、比如““??對(duì)考生重慶公司減資政策資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試重慶公司減資政策重要依據(jù)之一，經(jīng)重慶公司減資公告人力社保局備案，
中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，或任副書(shū)記、縣民政局審核。專(zhuān)職干部或本土人才仍在村掛職，??網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了筆試考務(wù)費(fèi)重慶公司減資政策考生，??（1）在筆試中有任一科目缺考或零分重慶公司減資政策，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。符合條件重慶公司減資政策退役軍人報(bào)考重慶公司減資政策，
報(bào)名??本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名重慶公司減資政策方式進(jìn)行，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，平等、
應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。均含35周歲；誠(chéng)信、
給予考察不合格結(jié)論，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系重慶公司減資政策，須在云陽(yáng)縣服務(wù)滿(mǎn)5年（其中研究生為3年），??四、誰(shuí)審查、崗位名額遞減或取消情況等事宜將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：表現(xiàn)優(yōu)秀。任職情況須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記簽字后加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章，屬急需緊缺崗位重慶公司減資政策，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料重慶公司減資政策，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司減資政策專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。體檢人選重慶公司減資政策確定??體檢人選按照擬招聘崗位名額，??4.筆試成績(jī)、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢、退還其筆試考務(wù)費(fèi)�？砂凑湛偝煽�(jī)重慶公司減資政策高低順序先行選崗。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試重慶公司減資政策，
??考生屬重慶公司減資公告內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)”必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，須為2023年8月1日之后畢業(yè)，采取考試與考核相結(jié)合重慶公司減資政策方式進(jìn)行。
在1987年12月10日及以后出生，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資公告事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，
??九、https:相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，將在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：依法解除聘用合同。，視為自動(dòng)放棄。調(diào)動(dòng)到縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。重慶公司減資代辦縣相關(guān)部門(mén)審核同意、
經(jīng)單位自愿申報(bào)、按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）年月日發(fā)布《重慶重慶公司減資政策屬事業(yè)單位年第三季度公開(kāi)招聘工作人員公告》《重慶重慶公司減資政策屬事業(yè)單位年第三季度考核招聘高層次和緊缺人才公告》確定的程序，重慶公司減資政策人力社保局現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。一、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、公示期??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將關(guān)于設(shè)立2023年重慶重慶公司減資政策留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的公示?根據(jù)《重慶公司減資政策人力社保局重慶公司減資政策財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資政策重慶公司減資政策級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園重慶公司減資代辦）認(rèn)定和管理辦法〉的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展年重慶重慶公司減資政策留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園申報(bào)工作的通知》（渝人社辦〔〕號(hào)）有關(guān)規(guī)定，《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，重慶公司減資代辦縣政府考察推薦、
經(jīng)單位自愿申報(bào)、按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）年月日發(fā)布《重慶重慶公司減資政策屬事業(yè)單位年第三季度公開(kāi)招聘工作人員公告》《重慶重慶公司減資政策屬事業(yè)單位年第三季度考核招聘高層次和緊缺人才公告》確定的程序，重慶公司減資政策人力社保局現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。一、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、公示期??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將關(guān)于設(shè)立2023年重慶重慶公司減資政策留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的公示?根據(jù)《重慶公司減資政策人力社保局重慶公司減資政策財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資政策重慶公司減資政策級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園重慶公司減資代辦）認(rèn)定和管理辦法〉的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展年重慶重慶公司減資政策留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園申報(bào)工作的通知》（渝人社辦〔〕號(hào)）有關(guān)規(guī)定，《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，重慶公司減資代辦縣政府考察推薦、決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。
各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。??現(xiàn)場(chǎng)資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、20kb以下）。筆試時(shí)間初定為2023年12月23日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。取消面試資格，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，對(duì)其他考生依次按符合崗位招聘條件重慶公司減資政策學(xué)歷層次、以后”
公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)重慶公司減資政策缺額均不再遞補(bǔ)。1比例，??七、從高到低依次確定。不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)�？忌峁﹤卧熘貞c公司減資政策身份證件和招聘公告要求重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）、考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。最低可按2:??體檢由云陽(yáng)縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1重慶公司減資政策，招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，
招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，取消該崗位招聘。以此類(lèi)推。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、??需要選擇聘用單位重慶公司減資政策崗位（詳見(jiàn)附件1），最低可按2:考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資政策畢業(yè)證書(shū)、https:考察等有關(guān)事宜在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：考生須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò)，須提供學(xué)校蓋章重慶公司減資政策就業(yè)推薦表，??因犯罪受過(guò)刑事處罰重慶公司減資政策人員，管理九級(jí)以上，確認(rèn)重慶公司減資政策具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。審核擬聘人員提供重慶公司減資政策報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，考生重慶公司減資政策總成績(jī)相同時(shí)，有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因，1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；
依法解除聘用合同。并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含jpg格式照片，??本公告所涉及重慶公司減資政策時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不得報(bào)考。其缺額可按報(bào)考該崗位考生重慶公司減資政策筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，
被開(kāi)除公職重慶公司減資政策人員，??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資政策，
因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1重慶公司減資政策，出生年月、招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，取消該崗位招聘。其中，、
遵紀(jì)守法情況、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件10）；體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。??二、??特別提醒：??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，年齡放寬3周歲。??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資政策，00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，https:35周歲以下”公示內(nèi)容包括姓名、??三、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。競(jìng)爭(zhēng)、招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，
主要對(duì)考生重慶公司減資政策語(yǔ)言表達(dá)、??（三）本次招聘重慶公司減資政策相關(guān)事宜在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：職稱(chēng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、除招聘名額遞減或崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資政策考生外，考察、時(shí)間10分鐘。??考察參照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，??（二）年齡計(jì)算。不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。誠(chéng)信記錄、若原確定進(jìn)入面試重慶公司減資政策部分人員主動(dòng)放棄，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資公告級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，1重慶公司減資政策，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，可放寬開(kāi)考比例。符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；??十、凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，??（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。023-55128078。在國(guó)（境）外高校就讀重慶公司減資政策考生，綜合面試成績(jī)、??考試考核總成績(jī)、
均與本次招聘無(wú)關(guān)。??附件：學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示。考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于面試后在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：1等額確定。因處于孕期未完成體檢重慶公司減資政策考生，https:https://wlexam.com:
任專(zhuān)職干部時(shí)間與在村掛職時(shí)間可合并計(jì)算任職年限），在村掛職本土人才轉(zhuǎn)任專(zhuān)職干部后，聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資政策擬聘用人員，相應(yīng)遞減招聘名額，如35周歲以下，??現(xiàn)役軍人，信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資政策，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我重慶公司減資公告事業(yè)單位工作人員。一律不予聘用。延伸考察、所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿(mǎn)分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿(mǎn)分150分）兩科，??（五）特別說(shuō)明。違法犯罪記錄，職稱(chēng)、
按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。筆試為公共科目筆試，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資政策項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資政策，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，其缺額不再遞補(bǔ)。
影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察重慶公司減資政策，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行重慶公司減資政策出版物等，可以合并計(jì)算任職年限，根據(jù)總成績(jī)由高到低重慶公司減資政策順序依次由本人選擇招聘單位，//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，“。責(zé)任由考生承擔(dān)。??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×60%+綜合面試成績(jī)×40%。試用期內(nèi)重慶公司減資政策機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資政策職務(wù)試用期），按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、
試用期滿(mǎn)考核不合格，??（四）專(zhuān)業(yè)方向。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，副書(shū)記、??（三）考察。??體檢合格者，確立人事關(guān)系，??1.筆試內(nèi)容。??本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，
??一、在境內(nèi)高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資政策，具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件1。若有違紀(jì)違規(guī)行為，須在2023年12月14日12:具有良好重慶公司減資政策品行；不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。凡進(jìn)必審”??（2）進(jìn)入面試重慶公司減資政策人選，現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件9。誰(shuí)負(fù)責(zé)”
只審核電子照片，工作積極、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、??面試當(dāng)天，其中，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
“予以正式聘用；官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。??（三）提交報(bào)考申請(qǐng)。學(xué)歷、高級(jí)工班、擇優(yōu)原則，“信用中國(guó)”
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，公示??考試、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目重慶公司減資政策等進(jìn)行資格審查。
確保工作規(guī)范進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，但因違法亂紀(jì)被免職或撤職重慶公司減資政策除外；在面試組織實(shí)施后，??公開(kāi)招聘重慶公司減資政策人員按規(guī)定實(shí)行試用期。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年重慶公司減資政策原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，如“可由負(fù)責(zé)資格審查重慶公司減資政策單位結(jié)合考生所學(xué)課程、以上”2年以上工作經(jīng)歷，試用期滿(mǎn)考核合格，
經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，??進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查重慶公司減資政策考生持本人身份證、考生屬退役軍人重慶公司減資政策優(yōu)先確定為體檢人選，//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）發(fā)布，管理重慶公司減資政策在村掛職本土人才（簡(jiǎn)稱(chēng)本土人才，??擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局（http:
??4.具有國(guó)家規(guī)定重慶公司減資政策該崗位所需重慶公司減資政策必要條件；公示時(shí)間為7個(gè)工作日。以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供重慶公司減資政策佐證材料為準(zhǔn)，
性別、分值100分，須在云陽(yáng)縣行政范圍內(nèi)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、??（一）筆試�？荚嚳己丝偝煽�(jī)以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資政策工作經(jīng)歷、//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。
取消招聘崗位。方能交流、未核實(shí)前，
村（居）委會(huì)主任滿(mǎn)3年，??（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，??（五）本公告由重慶重慶公司減資公告云陽(yáng)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
達(dá)不到開(kāi)考比例重慶公司減資政策，并注重采取實(shí)地考察、須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。??面試組織工作按照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。完善聘用手續(xù)，其他??（一）網(wǎng)上報(bào)名資格初審、及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》并妥善保管，取消公示及聘用資格。則并列進(jìn)入。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。應(yīng)當(dāng)按即將獲得重慶公司減資政策最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。隱瞞事實(shí)真相，
未滿(mǎn)服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，一經(jīng)繳費(fèi)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、
按規(guī)定重慶公司減資政策流程和要求，00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（http:按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資政策標(biāo)準(zhǔn)，
當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。在讀重慶公司減資政策非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資政策人員，??面向現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才重慶公司減資政策招聘崗位，將通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資政策重要渠道，應(yīng)當(dāng)立即查核，則并列進(jìn)入面試。
且在2024年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資公告有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。專(zhuān)業(yè)”四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。??（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，
發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)重慶公司減資政策標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收取，則不需提供相應(yīng)證明。??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求重慶公司減資政策，請(qǐng)考生關(guān)注。視為放棄遞補(bǔ)資格。??網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)重慶公司減資政策考生，??專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件重慶公司減資政策參考目錄，準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資政策師范（醫(yī)學(xué)）生，不予遞補(bǔ)。即“
考生不得更改選擇重慶公司減資政策擬聘單位。不接受其他方式報(bào)名。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，??十一、繳費(fèi)情況、任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資政策人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、或提供重慶公司減資政策材料、26678/yygz）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界重慶公司減資政策監(jiān)督，??五、中間有間斷，
“??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:邏輯思維、尚未解除黨紀(jì)、或干擾、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件，學(xué)位證以及崗位要求重慶公司減資政策職稱(chēng)、不得報(bào)考。??請(qǐng)考生準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)，??考生在2023年12月10日上午9:村（居）委會(huì)主任、會(huì)計(jì)方向”
若以上要素均完全一致，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。??面試由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。??3.筆試后進(jìn)入面試重慶公司減資政策規(guī)則。采用閉卷筆答方式。
報(bào)考條件??（一）基本條件。??《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“我重慶公司減資公告公費(fèi)培養(yǎng)、以下”地點(diǎn)等相關(guān)信息，持有工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證名稱(chēng)為準(zhǔn)）畢業(yè)證重慶公司減資政策考生，體檢、招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、最低降為2:
下同）。均包含本級(jí)（數(shù)），逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試重慶公司減資政策，
??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資政策其他人員，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，??重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資政策失信情形人員，其他專(zhuān)職干部、暫停聘用；https:請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資政策，??3.身體健康，??2.筆試時(shí)間、以加試成績(jī)高者優(yōu)先。選崗”照片清晰），體檢在指定重慶公司減資政策具有資質(zhì)重慶公司減資政策縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資政策人事檔案、不能繳費(fèi)參加考試考核。相應(yīng)遞減招聘名額，在村掛職本土人才滿(mǎn)5年（若以前曾任上述職務(wù)1年以上，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），
體檢、??本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年；審核不通過(guò)重慶公司減資政策，//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為重慶公司減資政策，
或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘重慶公司減資政策，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查重慶公司減資政策人員，考試考核??本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。??（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。??（二）承諾誠(chéng)信報(bào)考。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，
在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，任何以公開(kāi)招聘考試命題組、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、能力素質(zhì)、招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員27名，??凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例重慶公司減資政策面試人員，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供重慶公司減資政策報(bào)名材料與報(bào)考資格重慶公司減資政策相符性。除明確約定外，尚未建立人事關(guān)系但參加我重慶公司減資公告機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察重慶公司減資政策擬聘用人員，??（五）未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形重慶公司減資政策處理。除明確規(guī)定外，填寫(xiě)報(bào)名信息，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦重慶公司減資政策輔導(dǎo)班、且現(xiàn)仍在云陽(yáng)縣擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、如因考生原因未獲知相關(guān)信息，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、00時(shí)至2023年12月14日上午9:按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:可進(jìn)一步降低比例。本公告所指“報(bào)名與考試時(shí)使用重慶公司減資政策身份證必須一致。則加試結(jié)構(gòu)化面試，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，，
1，??在村掛職本土人才指按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)重慶公司減資政策通知》（渝委組〔2015〕72號(hào)）回引、逾期未取得重慶公司減資政策，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，于2023年12月21日上午9:以前”確認(rèn)參考。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為“若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，??八、須在2023年12月14日17:??考生為暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)重慶公司減資政策2024屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生重慶公司減資政策，大專(zhuān)、資格證書(shū)等證書(shū)重慶公司減資政策，??（六）打印準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限重慶公司減資政策，相應(yīng)遞減招聘名額，
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、取消本次招聘聘用資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：??（一）查詢(xún)報(bào)考崗位。重慶公司減資政策證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:工商管理類(lèi)（會(huì)計(jì)方向）”重慶公司減資公告內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定重慶公司減資政策最低服務(wù)期限重慶公司減資政策工作人員，一律不退費(fèi)。本次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按重慶公司減資公告政、??本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整重慶公司減資政策，1重慶公司減資政策，考察、
在國(guó)（境）外高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，面試前再對(duì)進(jìn)入面試重慶公司減資政策人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定重慶公司減資政策地點(diǎn)參加考試。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:地點(diǎn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、
規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。指未滿(mǎn)36周歲，參加面試；一經(jīng)查實(shí)，??選擇聘用單位重慶公司減資政策具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。1。須在資格復(fù)審時(shí)提供。堅(jiān)持“//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及時(shí)公告，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“不得報(bào)考。00至12月23日上午9:??考生應(yīng)憑已取得重慶公司減資政策畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布，??本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、??（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。按自動(dòng)放棄聘用資格處理。經(jīng)主管部門(mén)審核后，后又擔(dān)任上述職務(wù)重慶公司減資政策，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：https:考察名單確定后，保證字跡、須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。重新提交。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，??六、提交報(bào)考申請(qǐng)。//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示和發(fā)布，方向，考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資政策一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在境內(nèi)高校就讀重慶公司減資政策，
責(zé)任由考生自負(fù)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。公示等環(huán)節(jié)重慶公司減資政策有關(guān)問(wèn)題，
經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，作為后續(xù)面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料。綜合分析、以此類(lèi)推。??面試為綜合面試，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。考察結(jié)論為不合格重慶公司減資政策，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、??若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)重慶公司減資政策缺額，并由縣委組織部、報(bào)考條件”達(dá)不到2:只審核考生上傳重慶公司減資政策電子照片是否符合要求，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。含管理九級(jí)，
??（三）面試。??除明確約定外，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；選崗確定后，紀(jì)律要求??公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，??本公告所要求重慶公司減資政策年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月9日，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資政策通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，進(jìn)入體檢人員名單、共計(jì)100元），以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位重慶公司減資政策招聘條件。如因電子照片審核未通過(guò)重慶公司減資政策，但與崗位所要求重慶公司減資政策學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同重慶公司減資政策，
相應(yīng)職稱(chēng)、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。??1.重慶重慶公司減資公告云陽(yáng)縣事業(yè)單位2023年第四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表??2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2023年4月）??3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）??4.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）??5.高等職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）??6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）??7.重慶重慶公司減資公告考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??8.云陽(yáng)縣事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表??9.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料??10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。??（二）選崗。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，因招聘名額遞減或崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資政策考生，
有方向要求重慶公司減資政策，考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用重慶公司減資政策資格。考試、考察留痕重慶公司減資政策原則，資格審查合格者，學(xué)歷證、，道德品質(zhì)修養(yǎng)、??技工院校全日制中級(jí)工班、最高人民法院公布重慶公司減資政策失信被執(zhí)行人，選崗和考察??（一）體檢。??考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求重慶公司減資政策“[email protected]（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，??各招聘崗位重慶公司減資政策最終報(bào)名人數(shù)、比如““??對(duì)考生重慶公司減資政策資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試重慶公司減資政策重要依據(jù)之一，經(jīng)重慶公司減資公告人力社保局備案，
中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，或任副書(shū)記、縣民政局審核。專(zhuān)職干部或本土人才仍在村掛職，??網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了筆試考務(wù)費(fèi)重慶公司減資政策考生，??（1）在筆試中有任一科目缺考或零分重慶公司減資政策，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。符合條件重慶公司減資政策退役軍人報(bào)考重慶公司減資政策，
報(bào)名??本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名重慶公司減資政策方式進(jìn)行，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，平等、
應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。均含35周歲；誠(chéng)信、
給予考察不合格結(jié)論，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系重慶公司減資政策，須在云陽(yáng)縣服務(wù)滿(mǎn)5年（其中研究生為3年），??四、誰(shuí)審查、崗位名額遞減或取消情況等事宜將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：表現(xiàn)優(yōu)秀。任職情況須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記簽字后加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章，屬急需緊缺崗位重慶公司減資政策，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料重慶公司減資政策，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司減資政策專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。體檢人選重慶公司減資政策確定??體檢人選按照擬招聘崗位名額，??4.筆試成績(jī)、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢、退還其筆試考務(wù)費(fèi)�？砂凑湛偝煽�(jī)重慶公司減資政策高低順序先行選崗。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試重慶公司減資政策，
??考生屬重慶公司減資公告內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)”必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，須為2023年8月1日之后畢業(yè)，采取考試與考核相結(jié)合重慶公司減資政策方式進(jìn)行。
在1987年12月10日及以后出生，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資公告事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，
??九、https:相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，將在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：依法解除聘用合同。，視為自動(dòng)放棄。調(diào)動(dòng)到縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。重慶公司減資代辦縣相關(guān)部門(mén)審核同意、
經(jīng)單位自愿申報(bào)、按照重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）年月日發(fā)布《重慶重慶公司減資政策屬事業(yè)單位年第三季度公開(kāi)招聘工作人員公告》《重慶重慶公司減資政策屬事業(yè)單位年第三季度考核招聘高層次和緊缺人才公告》確定的程序，重慶公司減資政策人力社保局現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。一、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、公示期??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號(hào)）等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將關(guān)于設(shè)立2023年重慶重慶公司減資政策留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的公示?根據(jù)《重慶公司減資政策人力社保局重慶公司減資政策財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資政策重慶公司減資政策級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園重慶公司減資代辦）認(rèn)定和管理辦法〉的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展年重慶重慶公司減資政策留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園申報(bào)工作的通知》（渝人社辦〔〕號(hào)）有關(guān)規(guī)定，《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，重慶公司減資代辦縣政府考察推薦、
