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最新資訊
重慶市重慶公司減資公告云陽(yáng)縣事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
來(lái)源于：
若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，
按照要求如實(shí)、如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，內(nèi)科學(xué)”競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:取消該崗位招聘。??（四）專業(yè)方向。試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），經(jīng)主管部門審核后，??5.符合崗位所需的其他條件；總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。00時(shí)至7月11日9:??資格復(fù)審合格者，??特別提醒：??進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單的考生，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。
或提供的材料、考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。在面試組織實(shí)施后，
??考生于2023年7月7日9:放寬開(kāi)考比例的面試人員，??（七）打印準(zhǔn)考證。則并列進(jìn)入資格復(fù)審。??（三）面試。報(bào)考條件??（一）基本條件。
??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。對(duì)其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、
??（一）查詢報(bào)考崗位。要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，公示??筆試、
根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、00至7月22日9:在1987年7月7日及以后出生，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，遵紀(jì)守法情況、https:因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，??重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：專業(yè)”??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，
由本人到場(chǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料（詳見(jiàn)附件5），擇優(yōu)原則，性別、招聘名額無(wú)法遞減的，不予遞補(bǔ)。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�！�??《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定，??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。??二、??本公告所指“分值為100分；確保工作規(guī)范進(jìn)行。
??本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、??面試當(dāng)天，被開(kāi)除公職的人員，在境內(nèi)（外）高校畢業(yè)的考生，
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、競(jìng)爭(zhēng)、
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，00時(shí)期間，符合條件的退役軍人報(bào)考的，
??考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，35周歲以下”??（三）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考條件”，??（一）筆試。
??1.重慶市云陽(yáng)縣事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表??2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??5.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料??6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶重慶公司減資公告減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資公告減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資公告實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。??（五）特別說(shuō)明。http:但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，駕馭課堂的能力，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（https:
職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，誰(shuí)負(fù)責(zé)”且須在2023年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，應(yīng)當(dāng)立即查核，公示內(nèi)容包括姓名、照片清晰），
面試、??考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“經(jīng)云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，
當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，其面試任何一科成績(jī)不得低于70分，
未達(dá)到8：考察、凡畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)）、
課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，??3.請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，解除聘用合同。
//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。結(jié)合本人情況，面試具體時(shí)間、詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。??（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
//219.152.63.192:須在資格審查時(shí)提供。??（4）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、??本公告所指2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)按云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：有方向要求的，均含專技12級(jí)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、將通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：
《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），1的，采取考核的方式進(jìn)行。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；??1.A類崗位：以下”均包含本級(jí)（數(shù)），并經(jīng)云陽(yáng)縣人力社保重慶重慶公司減資公告減資代辦備案同意后，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。相應(yīng)遞減招聘名額，請(qǐng)考生關(guān)注。經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資公告減資代辦備案（備案號(hào)：專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、
試用期滿考核合格，不能繳費(fèi)參加考試考核。不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因電子照片審核等原因未通過(guò)的，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件或自動(dòng)放棄的，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，
??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。以前”1的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。書(shū)面報(bào)招聘機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)考生所學(xué)課程、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，報(bào)名及資格初審??本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，??附件：??考生須在2023年7月11日17:可提供入學(xué)證明、專業(yè)畢業(yè)證考生，
??四、打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，[email protected]（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，??對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，KHZP2023035YY），??（二）年齡計(jì)算。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，1比例，一經(jīng)查實(shí)，平等、聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，??本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，體檢有關(guān)事宜將在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：若有違紀(jì)違規(guī)行為，
其中，??（2）未組織筆試的：00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績(jī)單。??面試由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦組織實(shí)施。??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，??（1）組織筆試的：方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。??十、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，，??2.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，給予考察不合格結(jié)論，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門商縣人力社保重慶重慶公司減資公告減資代辦研究確定。如仍相同，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。延伸考察、??（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。
后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格復(fù)審者，??若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，
我市公費(fèi)培養(yǎng)、指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，若遞補(bǔ)人選成績(jī)出現(xiàn)并列，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。??組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，??現(xiàn)役軍人，1的，??本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、其缺額不再遞補(bǔ)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，其中，//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布各崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)、
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。達(dá)不到開(kāi)考比例的，其中，專技12級(jí)以上或以下，保證字跡、取消公示及聘用資格。
1等額確定。??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月6日，??（二）承諾誠(chéng)信報(bào)考。1的，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，??報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。如內(nèi)科學(xué)（呼吸方向），經(jīng)招聘方研究同意，取消該崗位招聘；職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，
考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、凡進(jìn)必查”誠(chéng)信記錄、??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；予以正式聘用；公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。面試、后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，
須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“試用期滿考核不合格，最低降為2:在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，呼吸方向”考試考核??本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢等有關(guān)事宜，??（六）報(bào)名情況公布。1的，不得報(bào)考。審核不通過(guò)的，網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，??2.筆試時(shí)間初定于2023年7月22日（星期六），視為品行不端及不誠(chéng)信行為，最低可按2:??（五）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。
??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。除明確約定外，本次報(bào)名，向考生說(shuō)明原因。主要考查考生處理教材、須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)（面試前）提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，不進(jìn)行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，??七、//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布，尚未解除黨紀(jì)、屬急需緊缺崗位的，堅(jiān)持“
可于2023年7月20日9:畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任�！叭∠衅笉徫�。則加試結(jié)構(gòu)化面試，??體檢合格者，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其中，https:可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
其中，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，1，體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，是否進(jìn)行筆試、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。取消聘用資格；凡通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。最低可按2:則并列進(jìn)入�？忌鷳�(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，采用閉卷筆答方式。??五、以此類推。專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、確認(rèn)參考。須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料（非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），“均含35周歲；只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。只審核電子照片，??八、
時(shí)間10分鐘，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，綜合分析、公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；所有人員直接進(jìn)入面試�！�00時(shí)前進(jìn)行修改，??本次招聘全部聘用人員須在云陽(yáng)縣服務(wù)3年，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
以此類推。??公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。??九、導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:??2.B類崗位：可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格證書(shū)等證書(shū)的，以上”輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、
并密切關(guān)注在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站上公布的筆試、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員47名，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，
可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。兩科合計(jì)100元），如“取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，方能交流或調(diào)動(dòng)到縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件6）；
??三、紀(jì)律要求??考核招聘事業(yè)單位工作人員，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
、道德品質(zhì)修養(yǎng)、“由考生自負(fù)。分值為100分�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。資格復(fù)審不合格的，??（2）未組織筆試的：除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，電子照片由招聘單位進(jìn)行審核，達(dá)不到2:招聘名額無(wú)法遞減的，并注重采取實(shí)地考察、
屬急需緊缺崗位的，招聘名額無(wú)法遞減的，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，隱瞞事實(shí)真相，??（2）按照與招聘崗位名額3:未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，考察留痕的要求，除明確規(guī)定外，//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）通知的時(shí)間、地點(diǎn)，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，如35周歲以下，參加面試。
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）發(fā)布，發(fā)給《應(yīng)試人員面試須知》，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：完善聘用手續(xù)，崗位遞減或取消等情況。
其他??1.本公告由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先；專業(yè)技能測(cè)試方式為試講，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，準(zhǔn)確、https:
??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，以后”??六、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。??體檢由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，未核實(shí)前，??面試采取專業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)置）與綜合面試相結(jié)合的方式。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。相應(yīng)遞減招聘名額，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。1的，持有“??3.具有良好的道德品質(zhì)；相應(yīng)遞減招聘名額；學(xué)歷、
屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，考生在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過(guò)，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片。
可提供就業(yè)推薦表、在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及時(shí)公告，
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、https:
考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，則不需提供相應(yīng)證明。總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。時(shí)間10分鐘，??1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；??考試總成績(jī)、可放寬開(kāi)考比例。
因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，其缺額不再遞補(bǔ)�？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，面試組織實(shí)施后，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
一律不予聘用。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。呼吸方向”??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦（http:其中境內(nèi)高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，出生年月、年齡放寬3周歲。不得報(bào)考。報(bào)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：確立人事關(guān)系，接受報(bào)名資格復(fù)審。
12616/exam-system-examinee/yykh）提交報(bào)考申請(qǐng)。??（四）總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。視為自動(dòng)放棄。指未滿36周歲，??6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，解除聘用合同。??（1）組織筆試的：??3.筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則??（1）在筆試中有任一科缺考的，取消聘用資格。經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，暫停聘用；《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，
從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《應(yīng)試人員面試須知》。由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，
重新提交并等待審核。https:違法犯罪記錄，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。??繳費(fèi)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：或干擾、
國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，
??一、未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，誰(shuí)審查、認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，
任何以公開(kāi)招聘考試命題組、邏輯思維、由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，可在2023年7月11日12:能力素質(zhì)、??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×60%+綜合面試成績(jī)×40%。內(nèi)科學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“考察結(jié)論為不合格的，應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試；考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、信用中國(guó)”
職稱、1。不能參加考試考核。
按照要求如實(shí)、如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，內(nèi)科學(xué)”競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:取消該崗位招聘。??（四）專業(yè)方向。試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），經(jīng)主管部門審核后，??5.符合崗位所需的其他條件；總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。00時(shí)至7月11日9:??資格復(fù)審合格者，??特別提醒：??進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單的考生，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。
或提供的材料、考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。在面試組織實(shí)施后，
??考生于2023年7月7日9:放寬開(kāi)考比例的面試人員，??（七）打印準(zhǔn)考證。則并列進(jìn)入資格復(fù)審。??（三）面試。報(bào)考條件??（一）基本條件。
??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。對(duì)其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、
??（一）查詢報(bào)考崗位。要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，公示??筆試、
根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、00至7月22日9:在1987年7月7日及以后出生，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，遵紀(jì)守法情況、https:因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，??重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：專業(yè)”??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，
由本人到場(chǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料（詳見(jiàn)附件5），擇優(yōu)原則，性別、招聘名額無(wú)法遞減的，不予遞補(bǔ)。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�！�??《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定，??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。??二、??本公告所指“分值為100分；確保工作規(guī)范進(jìn)行。
??本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、??面試當(dāng)天，被開(kāi)除公職的人員，在境內(nèi)（外）高校畢業(yè)的考生，
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、競(jìng)爭(zhēng)、
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，00時(shí)期間，符合條件的退役軍人報(bào)考的，
??考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，35周歲以下”??（三）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考條件”，??（一）筆試。
??1.重慶市云陽(yáng)縣事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表??2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??5.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料??6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶重慶公司減資公告減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資公告減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資公告實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。??（五）特別說(shuō)明。http:但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，駕馭課堂的能力，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（https:
職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，誰(shuí)負(fù)責(zé)”且須在2023年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，應(yīng)當(dāng)立即查核，公示內(nèi)容包括姓名、照片清晰），
面試、??考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“經(jīng)云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，
當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，其面試任何一科成績(jī)不得低于70分，
未達(dá)到8：考察、凡畢業(yè)證書(shū)上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)）、
課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，??3.請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，解除聘用合同。
//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。結(jié)合本人情況，面試具體時(shí)間、詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。??（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
//219.152.63.192:須在資格審查時(shí)提供。??（4）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、??本公告所指2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)按云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：有方向要求的，均含專技12級(jí)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、將通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：
《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），1的，采取考核的方式進(jìn)行。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；??1.A類崗位：以下”均包含本級(jí)（數(shù)），并經(jīng)云陽(yáng)縣人力社保重慶重慶公司減資公告減資代辦備案同意后，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。相應(yīng)遞減招聘名額，請(qǐng)考生關(guān)注。經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資公告減資代辦備案（備案號(hào)：專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、
試用期滿考核合格，不能繳費(fèi)參加考試考核。不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因電子照片審核等原因未通過(guò)的，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件或自動(dòng)放棄的，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，
??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。以前”1的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。書(shū)面報(bào)招聘機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)考生所學(xué)課程、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，報(bào)名及資格初審??本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，??附件：??考生須在2023年7月11日17:可提供入學(xué)證明、專業(yè)畢業(yè)證考生，
??四、打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，[email protected]（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)，??對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，KHZP2023035YY），??（二）年齡計(jì)算。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，1比例，一經(jīng)查實(shí)，平等、聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，??本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，體檢有關(guān)事宜將在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：若有違紀(jì)違規(guī)行為，
其中，??（2）未組織筆試的：00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績(jī)單。??面試由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦組織實(shí)施。??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，??（1）組織筆試的：方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。??十、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，，??2.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，給予考察不合格結(jié)論，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門商縣人力社保重慶重慶公司減資公告減資代辦研究確定。如仍相同，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。延伸考察、??（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。
后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格復(fù)審者，??若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，
我市公費(fèi)培養(yǎng)、指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，若遞補(bǔ)人選成績(jī)出現(xiàn)并列，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。??組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，??現(xiàn)役軍人，1的，??本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、其缺額不再遞補(bǔ)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，其中，//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布各崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)、
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。達(dá)不到開(kāi)考比例的，其中，專技12級(jí)以上或以下，保證字跡、取消公示及聘用資格。
1等額確定。??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月6日，??（二）承諾誠(chéng)信報(bào)考。1的，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，??報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。如內(nèi)科學(xué)（呼吸方向），經(jīng)招聘方研究同意，取消該崗位招聘；職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，
考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、凡進(jìn)必查”誠(chéng)信記錄、??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；予以正式聘用；公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。面試、后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，
須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“試用期滿考核不合格，最低降為2:在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，呼吸方向”考試考核??本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢等有關(guān)事宜，??（六）報(bào)名情況公布。1的，不得報(bào)考。審核不通過(guò)的，網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，??2.筆試時(shí)間初定于2023年7月22日（星期六），視為品行不端及不誠(chéng)信行為，最低可按2:??（五）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。
??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。除明確約定外，本次報(bào)名，向考生說(shuō)明原因。主要考查考生處理教材、須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)（面試前）提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，不進(jìn)行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，??七、//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布，尚未解除黨紀(jì)、屬急需緊缺崗位的，堅(jiān)持“
可于2023年7月20日9:畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任�！叭∠衅笉徫�。則加試結(jié)構(gòu)化面試，??體檢合格者，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其中，https:可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
其中，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，1，體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，是否進(jìn)行筆試、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。取消聘用資格；凡通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。最低可按2:則并列進(jìn)入�？忌鷳�(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，采用閉卷筆答方式。??五、以此類推。專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、確認(rèn)參考。須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料（非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），“均含35周歲；只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。只審核電子照片，??八、
時(shí)間10分鐘，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，綜合分析、公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；所有人員直接進(jìn)入面試�！�00時(shí)前進(jìn)行修改，??本次招聘全部聘用人員須在云陽(yáng)縣服務(wù)3年，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
以此類推。??公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。??九、導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:??2.B類崗位：可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格證書(shū)等證書(shū)的，以上”輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、
并密切關(guān)注在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站上公布的筆試、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員47名，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，
可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。兩科合計(jì)100元），如“取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，方能交流或調(diào)動(dòng)到縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件6）；
??三、紀(jì)律要求??考核招聘事業(yè)單位工作人員，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
、道德品質(zhì)修養(yǎng)、“由考生自負(fù)。分值為100分�？忌鷪�(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。資格復(fù)審不合格的，??（2）未組織筆試的：除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，電子照片由招聘單位進(jìn)行審核，達(dá)不到2:招聘名額無(wú)法遞減的，并注重采取實(shí)地考察、
屬急需緊缺崗位的，招聘名額無(wú)法遞減的，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，隱瞞事實(shí)真相，??（2）按照與招聘崗位名額3:未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，考察留痕的要求，除明確規(guī)定外，//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）通知的時(shí)間、地點(diǎn)，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，如35周歲以下，參加面試。
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）發(fā)布，發(fā)給《應(yīng)試人員面試須知》，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：完善聘用手續(xù)，崗位遞減或取消等情況。
其他??1.本公告由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先；專業(yè)技能測(cè)試方式為試講，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，準(zhǔn)確、https:
??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，以后”??六、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。??體檢由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，未核實(shí)前，??面試采取專業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)置）與綜合面試相結(jié)合的方式。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。相應(yīng)遞減招聘名額，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。1的，持有“??3.具有良好的道德品質(zhì)；相應(yīng)遞減招聘名額；學(xué)歷、
屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，考生在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過(guò)，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片。
可提供就業(yè)推薦表、在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。//www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及時(shí)公告，
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、https:
考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，則不需提供相應(yīng)證明。總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。時(shí)間10分鐘，??1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；??考試總成績(jī)、可放寬開(kāi)考比例。
因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，其缺額不再遞補(bǔ)�？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，面試組織實(shí)施后，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
一律不予聘用。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。呼吸方向”??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦（http:其中境內(nèi)高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，出生年月、年齡放寬3周歲。不得報(bào)考。報(bào)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將在云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：確立人事關(guān)系，接受報(bào)名資格復(fù)審。
12616/exam-system-examinee/yykh）提交報(bào)考申請(qǐng)。??（四）總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。視為自動(dòng)放棄。指未滿36周歲，??6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，解除聘用合同。??（1）組織筆試的：??3.筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則??（1）在筆試中有任一科缺考的，取消聘用資格。經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，暫停聘用；《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，
從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《應(yīng)試人員面試須知》。由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，
重新提交并等待審核。https:違法犯罪記錄，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。??繳費(fèi)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)云陽(yáng)縣人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：或干擾、
國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。經(jīng)云陽(yáng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，
??一、未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，誰(shuí)審查、認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，
任何以公開(kāi)招聘考試命題組、邏輯思維、由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，可在2023年7月11日12:能力素質(zhì)、??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×60%+綜合面試成績(jī)×40%。內(nèi)科學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“考察結(jié)論為不合格的，應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試；考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、信用中國(guó)”
職稱、1。不能參加考試考核。
