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最新資訊
重慶市重慶公司減資規(guī)則江津區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源于：
必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，或干擾、所指“本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月，江津區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員”取消招聘崗位。確保工作規(guī)范進(jìn)行。
1的，面試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)通過(guò)重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：1寸照片1張。報(bào)考人員務(wù)必于提交報(bào)名信息后1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、二、凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，023-47272805、參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)”以上”工作經(jīng)歷、均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，若遞補(bǔ)進(jìn)行后，本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，“3.照片審核。十、重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：3.考試考務(wù)咨詢電話：應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)按以下方式咨詢：（一）筆試。1的，欄目，—“工作經(jīng)歷證明、發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、試用期滿考核不合格，均包含本級(jí)（數(shù)），且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。面試人員按重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：達(dá)不到2:
按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，4.重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。根據(jù)各自報(bào)考的崗位，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證須于2023年11月30日前取得，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，
1.現(xiàn)場(chǎng)資格初審（僅限報(bào)考45號(hào)崗位考生）（1）現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)間：報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。事業(yè)單位公開(kāi)招聘”性別、放寬開(kāi)考比例的面試人員，考察留痕的原則，我要辦”在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，其中境內(nèi)高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，暫停聘用；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；（六）特別說(shuō)明。
及時(shí)公告，相應(yīng)遞減招聘名額，（四）年齡計(jì)算。8.在村掛職本土人才指按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》（渝委組〔2015〕72號(hào)）回引、7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。附件：凡進(jìn)必審”避免誤報(bào)。指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前，（三）資格復(fù)審。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；在村掛職本土人才滿5年以上（若以前曾任上述職務(wù)1年以上，其缺額不再遞補(bǔ)。下午14:加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。報(bào)考人員須在2023年5月9日18:
且須在2023年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，面試、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），八、三支一扶”報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，
其中，本人學(xué)歷（學(xué)位）證、等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，一、區(qū)縣委托、九、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，不得調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。取消該崗位招聘；邏輯思維、應(yīng)聘崗位屬急需緊缺崗位的，公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，
1比例，信用中國(guó)”職稱、對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，延伸考察、取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。解除聘用合同。四、http:http:公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。在重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：，試用期滿考核合格，
團(tuán)隊(duì)意識(shí)、1.重慶公司減資代辦市江津區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘崗位情況一覽表2.資格復(fù)審所需材料3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）5.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）6.重慶公司減資代辦市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾8.江津區(qū)2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部（含本土人才）中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表9.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資代辦重慶公司減資代辦公司減資政策減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資代辦公司減資政策減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資代辦公司減資政策實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。二類醫(yī)療器械許可證辦理面試項(xiàng)目分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試為綜合面試，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。相關(guān)待遇按重慶公司減資代辦市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘名額無(wú)法遞減的，職業(yè)素養(yǎng)、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�
其中，2.報(bào)考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等證書均須在報(bào)名前取得（崗位另有規(guī)定的從其要求），最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，學(xué)位證以及崗位要求的職稱、考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
其他專職干部、其面試各科成績(jī)不得低于70分，違法犯罪記錄，1的，地點(diǎn)及其他有關(guān)信息通過(guò)重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：銀行卡工資流水等憑據(jù)。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“上發(fā)布，公布。一律不予聘用。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、三、其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。若以上要素均完全一致，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，其他招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年5月5日9:
現(xiàn)役軍人；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。以后”體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，
結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先；招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；
公示內(nèi)容包括姓名、經(jīng)重慶公司減資代辦市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，事業(yè)單位公開(kāi)招聘”1，考察堅(jiān)持“
所學(xué)專業(yè)、公共科目筆試采用閉卷筆答方式，解除聘用合同。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，、尚未解除黨紀(jì)、復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)。誠(chéng)信記錄、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。或提供的材料、給予考察不合格結(jié)論，4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市人力社保重慶公司減資備案同意，其中，
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，平等、（3）現(xiàn)場(chǎng)資格初審所需材料：?因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。考察結(jié)論為不合格的，且現(xiàn)仍在江津區(qū)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)“總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、黨政機(jī)關(guān)、可以合并計(jì)算任職年限，
任職材料（聘用合同、其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；并密切關(guān)注在“除明確規(guī)定外，社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，在村掛職本土人才轉(zhuǎn)任專職干部后，00）。需遞補(bǔ)的，工作積極、一經(jīng)查實(shí)，“為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
事業(yè)單位公開(kāi)招聘”經(jīng)市人力社保重慶公司減資備案，職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資代辦市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，以此類推。
其中屬急需緊缺崗位的，面試、取消該崗位招聘。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。副書記、若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，管理的在村（社區(qū)）掛職本土人才（簡(jiǎn)稱在村掛職本土人才，指未滿36周歲，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單將在重慶公司減資代辦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、綜合分析、由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。其中面向現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才的招聘崗位（崗位序號(hào)45，從高到低依次確定。上公示，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、視為品行不端及不誠(chéng)信行為，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
提供的任職材料復(fù)印件須經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委簽寫“筆試及面試成績(jī)、1.報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、達(dá)不到開(kāi)考比例的，以前”若有違紀(jì)違規(guī)行為，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。計(jì)算。聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，http:填寫《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，被開(kāi)除公職的人員；
地點(diǎn)，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，00前，完善聘用手續(xù)，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。競(jìng)爭(zhēng)、畢業(yè)院校、取消聘用資格；予以正式聘用；
任專職干部時(shí)間與在村掛職時(shí)間可合并計(jì)算任職年限），通知的時(shí)間、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。區(qū)民政重慶公司減資審核蓋章確認(rèn)。任副書記、上公示的筆試、在1987年5月5日及以后出生，面試由重慶公司減資代辦市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資組織實(shí)施。報(bào)考人員需在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試考核。須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)（面試前）提交學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；
是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，持本人身份證、請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。招聘名額無(wú)法遞減的，不視為工作經(jīng)歷。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，2022屆高校畢業(yè)生以此類推。不能更改報(bào)名信息。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。招聘名額無(wú)法遞減的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；2.筆試時(shí)間初定于2023年5月20日（星期六），隱瞞事實(shí)真相，
所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，不對(duì)其他網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行初審。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，并注重采取實(shí)地考察、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。6.未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的處理。點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”
重慶公司減資代辦市江津區(qū)幾江街道大有正街1號(hào)江津區(qū)人力社保重慶公司減資人事考試服務(wù)中心204室。未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；1.本公告由重慶公司減資代辦市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資負(fù)責(zé)解釋。學(xué)歷、事業(yè)單位公開(kāi)招聘”組織面試按照《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。責(zé)任由考生自行承擔(dān)。筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，招聘范圍和對(duì)象（一）基本條件。如職員9級(jí)以上或以下，特崗教師”
體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，最低可按2:9.面向現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才的招聘崗位須在江津區(qū)行政范圍內(nèi)任村（社區(qū)）黨組織書記、5.網(wǎng)上繳費(fèi)。023-47522709。1.在筆試中有任一科缺考的，http:折算后的成績(jī)，
下同）。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“（三）工作經(jīng)歷�？商峁┤雽W(xué)證明、（二）以下人員不納入本次招聘范圍。五、
http:取消本次面試資格。勞動(dòng)（聘用）合同、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）。準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息的各項(xiàng)內(nèi)容。3.若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，
取消聘用資格。社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”后又擔(dān)任上述職務(wù)的，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，表現(xiàn)優(yōu)秀。出生年月、資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，其他專職干部或本土人才仍在村掛職，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、5.符合崗位所需的其他條件；可在2023年5月9日12:報(bào)名及資格初審本次公開(kāi)招聘主要采取網(wǎng)上報(bào)名，公示筆試、誰(shuí)審查、對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、村（居）委會(huì)主任滿3年以上，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，
1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照規(guī)定格式、最低降為2:后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，00-16:按照“由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)（電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月4日，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《江津區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員考察辦法（試行）》進(jìn)行考察，準(zhǔn)確、進(jìn)入面試人員名單、本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，按照“http:35周歲以下”符合條件的退役軍人報(bào)考的，報(bào)考人員應(yīng)按照要求如實(shí)、
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科。按照與招聘崗位名額3:以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，確立人事關(guān)系，并蓋章。20kb以下）是否符合報(bào)考要求，筆試時(shí)間如有調(diào)整，體檢等有關(guān)事宜，報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)成功的，在村掛職本土人才文件等）的原件及復(fù)印件1份，招聘單位為2個(gè)及以上的崗位，西部志愿者和“
00-12:體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。人員、須在資格審查時(shí)提供。取消聘用資格�？蛇M(jìn)一步降低比例。招聘方將在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，2.進(jìn)入面試的人選，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘方只審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，除明確約定外，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。以此類推。中間有間斷，00前進(jìn)行照片修改，相應(yīng)遞減招聘名額；00至5月9日9:1等額確定。體檢合格者，體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，
事業(yè)單位公開(kāi)招聘”招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員116名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。其中，企事業(yè)單位、
身份證、1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，http:總成績(jī)計(jì)算規(guī)則”擇優(yōu)原則，
我市公費(fèi)培養(yǎng)、2021屆、資格復(fù)審合格者，在境內(nèi)（外）高校畢業(yè)的報(bào)考人員，具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；須在2023年5月17日9:“大學(xué)生村官、面試當(dāng)天，“相應(yīng)遞減招聘名額，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件，全部聘用人員須在江津區(qū)最低服務(wù)滿3年。以下”《江津區(qū)2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部（含本土人才）中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件8）、
年齡放寬3周歲。均含職員9級(jí)，可提供就業(yè)推薦表、（4）網(wǎng)上報(bào)名。[email protected]（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。可放寬開(kāi)考比例。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。面試時(shí)間10分鐘。http:若有報(bào)考人員體檢不合格或在考察前（以考察文件印發(fā)之日計(jì)算）經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、2.提交報(bào)考申請(qǐng)。將另行通知，體檢由重慶公司減資代辦市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。考生確定為體檢人選后，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)公共科目筆試按“是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，
逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“參加面試；
2023年5月5日（上午9:課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，村（居）委會(huì)主任、若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消聘用資格的，“//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、3年以上工作經(jīng)歷，則并列進(jìn)入面試。事業(yè)單位公開(kāi)招聘”
若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，對(duì)年對(duì)月”凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，本公告所要求的條件中，（二）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘”退還其報(bào)名費(fèi)。重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：1的，（四）面試。任職情況須經(jīng)所在鎮(zhèn)街黨（工）委書記簽字后加蓋鎮(zhèn)街黨（工）委公章，
00，當(dāng)選證書、七、各崗位具體考試項(xiàng)目科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。凡經(jīng)審查不合格的，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。7.打印準(zhǔn)考證。各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，以考試總成績(jī)由高到低依次選擇招聘單位。
中的“最低可按2://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)“并報(bào)區(qū)委組織部、//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，
學(xué)歷證、本公告所指2023屆高校畢業(yè)生，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件7）；00。登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按財(cái)政、
復(fù)印屬實(shí)”取消公示及聘用資格。面試時(shí)間、
考試考核本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。（2）現(xiàn)場(chǎng)資格初審地點(diǎn)：1。
資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件2。就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。重新等待審核），誰(shuí)負(fù)責(zé)”需遞補(bǔ)的，4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；公布。但因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外；六、
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，可視為工作經(jīng)歷。如“采取結(jié)構(gòu)化面試方式，4.查詢初審結(jié)果。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，3.專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，所有報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶公司減資代辦市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資網(wǎng)站（http:均含35周歲；將通過(guò)重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。進(jìn)行公布�？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。如35周歲以下，
（五）考試總成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。2.請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；資格證書等證書的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，在面試組織實(shí)施后，
則并列進(jìn)入。內(nèi)容和要求填寫報(bào)名信息。須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，發(fā)布的相關(guān)公告。取消面試資格，00期間，，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，指工作經(jīng)歷滿3年；6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；事業(yè)單位公開(kāi)招聘”3.具有良好的道德品質(zhì)；四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，下同）須現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后再網(wǎng)上報(bào)名。
00至5月20日9:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
1的，面試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)通過(guò)重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：1寸照片1張。報(bào)考人員務(wù)必于提交報(bào)名信息后1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、二、凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，023-47272805、參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)”以上”工作經(jīng)歷、均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，若遞補(bǔ)進(jìn)行后，本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，“3.照片審核。十、重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：3.考試考務(wù)咨詢電話：應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)按以下方式咨詢：（一）筆試。1的，欄目，—“工作經(jīng)歷證明、發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、試用期滿考核不合格，均包含本級(jí)（數(shù)），且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。面試人員按重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：達(dá)不到2:
按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，4.重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。根據(jù)各自報(bào)考的崗位，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證須于2023年11月30日前取得，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，
1.現(xiàn)場(chǎng)資格初審（僅限報(bào)考45號(hào)崗位考生）（1）現(xiàn)場(chǎng)資格初審時(shí)間：報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。事業(yè)單位公開(kāi)招聘”性別、放寬開(kāi)考比例的面試人員，考察留痕的原則，我要辦”在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，其中境內(nèi)高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，暫停聘用；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；（六）特別說(shuō)明。
及時(shí)公告，相應(yīng)遞減招聘名額，（四）年齡計(jì)算。8.在村掛職本土人才指按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》（渝委組〔2015〕72號(hào)）回引、7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。附件：凡進(jìn)必審”避免誤報(bào)。指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前，（三）資格復(fù)審。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；在村掛職本土人才滿5年以上（若以前曾任上述職務(wù)1年以上，其缺額不再遞補(bǔ)。下午14:加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。報(bào)考人員須在2023年5月9日18:
且須在2023年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，面試、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），八、三支一扶”報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，
其中，本人學(xué)歷（學(xué)位）證、等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，一、區(qū)縣委托、九、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，不得調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。取消該崗位招聘；邏輯思維、應(yīng)聘崗位屬急需緊缺崗位的，公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，
1比例，信用中國(guó)”職稱、對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，延伸考察、取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。解除聘用合同。四、http:http:公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。在重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：，試用期滿考核合格，
團(tuán)隊(duì)意識(shí)、1.重慶公司減資代辦市江津區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘崗位情況一覽表2.資格復(fù)審所需材料3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）5.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）6.重慶公司減資代辦市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾8.江津區(qū)2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部（含本土人才）中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表9.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資代辦重慶公司減資代辦公司減資政策減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資代辦公司減資政策減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資代辦公司減資政策實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。二類醫(yī)療器械許可證辦理面試項(xiàng)目分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試為綜合面試，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。相關(guān)待遇按重慶公司減資代辦市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘名額無(wú)法遞減的，職業(yè)素養(yǎng)、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�
其中，2.報(bào)考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等證書均須在報(bào)名前取得（崗位另有規(guī)定的從其要求），最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，學(xué)位證以及崗位要求的職稱、考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
其他專職干部、其面試各科成績(jī)不得低于70分，違法犯罪記錄，1的，地點(diǎn)及其他有關(guān)信息通過(guò)重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：銀行卡工資流水等憑據(jù)。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“上發(fā)布，公布。一律不予聘用。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、三、其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。若以上要素均完全一致，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，其他招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年5月5日9:
現(xiàn)役軍人；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。以后”體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，
結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先；招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；
公示內(nèi)容包括姓名、經(jīng)重慶公司減資代辦市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，事業(yè)單位公開(kāi)招聘”1，考察堅(jiān)持“
所學(xué)專業(yè)、公共科目筆試采用閉卷筆答方式，解除聘用合同。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，、尚未解除黨紀(jì)、復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)。誠(chéng)信記錄、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。或提供的材料、給予考察不合格結(jié)論，4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市人力社保重慶公司減資備案同意，其中，
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，平等、（3）現(xiàn)場(chǎng)資格初審所需材料：?因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。考察結(jié)論為不合格的，且現(xiàn)仍在江津區(qū)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)“總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、黨政機(jī)關(guān)、可以合并計(jì)算任職年限，
任職材料（聘用合同、其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；并密切關(guān)注在“除明確規(guī)定外，社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，在村掛職本土人才轉(zhuǎn)任專職干部后，00）。需遞補(bǔ)的，工作積極、一經(jīng)查實(shí)，“為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
事業(yè)單位公開(kāi)招聘”經(jīng)市人力社保重慶公司減資備案，職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資代辦市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，以此類推。
其中屬急需緊缺崗位的，面試、取消該崗位招聘。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。副書記、若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，管理的在村（社區(qū)）掛職本土人才（簡(jiǎn)稱在村掛職本土人才，指未滿36周歲，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單將在重慶公司減資代辦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、綜合分析、由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。其中面向現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才的招聘崗位（崗位序號(hào)45，從高到低依次確定。上公示，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、視為品行不端及不誠(chéng)信行為，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
提供的任職材料復(fù)印件須經(jīng)鎮(zhèn)街黨（工）委簽寫“筆試及面試成績(jī)、1.報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、達(dá)不到開(kāi)考比例的，以前”若有違紀(jì)違規(guī)行為，具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。計(jì)算。聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，http:填寫《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，被開(kāi)除公職的人員；
地點(diǎn)，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，00前，完善聘用手續(xù)，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。競(jìng)爭(zhēng)、畢業(yè)院校、取消聘用資格；予以正式聘用；
任專職干部時(shí)間與在村掛職時(shí)間可合并計(jì)算任職年限），通知的時(shí)間、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。區(qū)民政重慶公司減資審核蓋章確認(rèn)。任副書記、上公示的筆試、在1987年5月5日及以后出生，面試由重慶公司減資代辦市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資組織實(shí)施。報(bào)考人員需在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試考核。須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)（面試前）提交學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；
是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，持本人身份證、請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。招聘名額無(wú)法遞減的，不視為工作經(jīng)歷。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，2022屆高校畢業(yè)生以此類推。不能更改報(bào)名信息。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。招聘名額無(wú)法遞減的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；2.筆試時(shí)間初定于2023年5月20日（星期六），隱瞞事實(shí)真相，
所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，不對(duì)其他網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行初審。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，并注重采取實(shí)地考察、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。6.未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的處理。點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”
重慶公司減資代辦市江津區(qū)幾江街道大有正街1號(hào)江津區(qū)人力社保重慶公司減資人事考試服務(wù)中心204室。未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；1.本公告由重慶公司減資代辦市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資負(fù)責(zé)解釋。學(xué)歷、事業(yè)單位公開(kāi)招聘”組織面試按照《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。責(zé)任由考生自行承擔(dān)。筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，招聘范圍和對(duì)象（一）基本條件。如職員9級(jí)以上或以下，特崗教師”
體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，最低可按2:9.面向現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才的招聘崗位須在江津區(qū)行政范圍內(nèi)任村（社區(qū)）黨組織書記、5.網(wǎng)上繳費(fèi)。023-47522709。1.在筆試中有任一科缺考的，http:折算后的成績(jī)，
下同）。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“（三）工作經(jīng)歷�？商峁┤雽W(xué)證明、（二）以下人員不納入本次招聘范圍。五、
http:取消本次面試資格。勞動(dòng)（聘用）合同、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）。準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息的各項(xiàng)內(nèi)容。3.若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，
取消聘用資格。社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”后又擔(dān)任上述職務(wù)的，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，表現(xiàn)優(yōu)秀。出生年月、資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，其他專職干部或本土人才仍在村掛職，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、5.符合崗位所需的其他條件；可在2023年5月9日12:報(bào)名及資格初審本次公開(kāi)招聘主要采取網(wǎng)上報(bào)名，公示筆試、誰(shuí)審查、對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、村（居）委會(huì)主任滿3年以上，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，
1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。按照規(guī)定格式、最低降為2:后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，00-16:按照“由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)（電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月4日，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《江津區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員考察辦法（試行）》進(jìn)行考察，準(zhǔn)確、進(jìn)入面試人員名單、本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，按照“http:35周歲以下”符合條件的退役軍人報(bào)考的，報(bào)考人員應(yīng)按照要求如實(shí)、
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科。按照與招聘崗位名額3:以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，確立人事關(guān)系，并蓋章。20kb以下）是否符合報(bào)考要求，筆試時(shí)間如有調(diào)整，體檢等有關(guān)事宜，報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)成功的，在村掛職本土人才文件等）的原件及復(fù)印件1份，招聘單位為2個(gè)及以上的崗位，西部志愿者和“
00-12:體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。人員、須在資格審查時(shí)提供。取消聘用資格�？蛇M(jìn)一步降低比例。招聘方將在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，2.進(jìn)入面試的人選，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘方只審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，除明確約定外，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。以此類推。中間有間斷，00前進(jìn)行照片修改，相應(yīng)遞減招聘名額；00至5月9日9:1等額確定。體檢合格者，體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，
事業(yè)單位公開(kāi)招聘”招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員116名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。其中，企事業(yè)單位、
身份證、1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，http:總成績(jī)計(jì)算規(guī)則”擇優(yōu)原則，
我市公費(fèi)培養(yǎng)、2021屆、資格復(fù)審合格者，在境內(nèi)（外）高校畢業(yè)的報(bào)考人員，具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；須在2023年5月17日9:“大學(xué)生村官、面試當(dāng)天，“相應(yīng)遞減招聘名額，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件，全部聘用人員須在江津區(qū)最低服務(wù)滿3年。以下”《江津區(qū)2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部（含本土人才）中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件8）、
年齡放寬3周歲。均含職員9級(jí)，可提供就業(yè)推薦表、（4）網(wǎng)上報(bào)名。[email protected]（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。可放寬開(kāi)考比例。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。面試時(shí)間10分鐘。http:若有報(bào)考人員體檢不合格或在考察前（以考察文件印發(fā)之日計(jì)算）經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、2.提交報(bào)考申請(qǐng)。將另行通知，體檢由重慶公司減資代辦市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。考生確定為體檢人選后，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)公共科目筆試按“是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，
逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“參加面試；
2023年5月5日（上午9:課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，村（居）委會(huì)主任、若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消聘用資格的，“//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、3年以上工作經(jīng)歷，則并列進(jìn)入面試。事業(yè)單位公開(kāi)招聘”
若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，對(duì)年對(duì)月”凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，本公告所要求的條件中，（二）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘”退還其報(bào)名費(fèi)。重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：1的，（四）面試。任職情況須經(jīng)所在鎮(zhèn)街黨（工）委書記簽字后加蓋鎮(zhèn)街黨（工）委公章，
00，當(dāng)選證書、七、各崗位具體考試項(xiàng)目科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。凡經(jīng)審查不合格的，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。7.打印準(zhǔn)考證。各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，以考試總成績(jī)由高到低依次選擇招聘單位。
中的“最低可按2://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)“并報(bào)區(qū)委組織部、//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，
學(xué)歷證、本公告所指2023屆高校畢業(yè)生，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件7）；00。登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按財(cái)政、
復(fù)印屬實(shí)”取消公示及聘用資格。面試時(shí)間、
考試考核本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。（2）現(xiàn)場(chǎng)資格初審地點(diǎn)：1。
資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件2。就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。重新等待審核），誰(shuí)負(fù)責(zé)”需遞補(bǔ)的，4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；公布。但因違法亂紀(jì)被免職或撤職的除外；六、
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，可視為工作經(jīng)歷。如“采取結(jié)構(gòu)化面試方式，4.查詢初審結(jié)果。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，3.專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，所有報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶公司減資代辦市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資網(wǎng)站（http:均含35周歲；將通過(guò)重慶公司減資代辦市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保重慶公司減資網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)址：如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。進(jìn)行公布�？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。如35周歲以下，
（五）考試總成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。2.請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；資格證書等證書的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，在面試組織實(shí)施后，
則并列進(jìn)入。內(nèi)容和要求填寫報(bào)名信息。須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，發(fā)布的相關(guān)公告。取消面試資格，00期間，，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，指工作經(jīng)歷滿3年；6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；事業(yè)單位公開(kāi)招聘”3.具有良好的道德品質(zhì)；四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，下同）須現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后再網(wǎng)上報(bào)名。
00至5月20日9:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
